医療施設での設備管理

仕事内容 ⭐宿直勤務（1勤2休）で年間休日120日 ⭐設備管理経験者・有資格者歓迎 ⭐責任者へのキャリアアップが可能 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 総合病院内での設備管理業務を 担当していただきます。 空調設備・電気設備・昇降機設備などの 保守点検の立ち会い、日常的な設備確認、 メーター点検などを行います。 電気工事士などの資格をお持ちの方は 早期に活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ✅技術的なサポート ✅冷暖房時期の切り替え作業 ✅年間保守点検の日程調整・立ち会い ✅電気・ガス・水道メーターの点検 ✅フィルター清掃 研修体制が整っており 設備管理の経験者はもちろん 未経験の方も基礎から学べます。 入社2年目以降は、打ち合わせ・ 完了確認・見積書作成・修繕提案など 責任者業務にも挑戦できます。 30代〜50代のスタッフが 中心となって活躍しています。 設備管理経験者はもちろん 電気工事士などの資格を活かして 働きたい方にも最適な環境です。 宿直勤務は1勤2休のサイクルで 年間休日120日とプライベートとの 両立がしやすい勤務体系です。 研修制度も整っており、 入社後は設備の基礎から学べるため 経験の浅い方でも安心して スタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任者となった場合は ・客先報告(定例打ち合わせなど) ・作業管理(日程調整、安全管理など) ・不具合管理(内容と修理進捗の管理) ・メーター検針(データまとめ、客先への報告) ・フロン対応(フロン台帳の記録管理) などもお願いしていきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 会社も仕事もまるわかり！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ https://www.youtube.com/watch?v=Oy4iaJ-tFZE ～会社紹介動画公開中～

求めている人材 未経験OK・経験者優遇 第二新卒歓迎 学歴・職歴不問 ブランクのある方も歓迎 ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士 ・設備管理の実務経験 ・EXCEL・WORDの基本操作 ＜歓迎要件＞ ・ボイラー技士2級 ・電験3種 ・設備管理経験 ＜以下のような方大歓迎＞ ・設備管理の経験を活かしたい方 ・責任者を目指したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・機械いじりや電気関連の仕事が好きな方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方／夜勤があるため）

月給28万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律資格手当（月5,000円）含む ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆職務給制度あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜翌8:30（実働16時間＋休憩あり） ※休憩8時間／仮眠5時間あり ※月10日程度の勤務

休日休暇 1勤2休（ローテーション制） ※月10日程度の勤務 ・有給休暇（半年後10日付与） ＜シフト例＞ 月曜日…勤務 火曜日…明け休み 水曜日…休み 木曜日…勤務 金曜日…明け休み 土曜日…休み 日曜日…勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・研修制度あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・定年70歳（無期雇用契約）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎