【HRBP(エンジニア領域)】技術HRBP組織の立ち上げ/プライム市場上場 採用人事

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【HRBP(エンジニア領域)】技術HRBP組織の立ち上げ/プライム市場上場 仕事の内容 技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積みます。 【詳細】■技術組織の中途採用（母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考／クロージング）■候補者体験の設計・改善（インサイト把握、リレーション構築、選考中コミュニケーション） ■採用マーケティング（イベント企画、情報発信、採用広報との連携） ■技術本部・経営陣との採用要件の調整、採用戦略の策定と推進★採用を通じて得られた理解をもとに、中長期に取り組む領域にも携わっていただきます 募集職種 【HRBP(エンジニア領域)】技術HRBP組織の立ち上げ/プライム市場上場

必要な経験・能力等 【必須】■複数の幹部層と調整しながら業務を遂行した経験 【何れか必須】■事業会社の人事採用経験（3年以上）■エージェントでの技術領域の採用支援経験（3年以上） ≪魅力≫■技術HRBP組織の立ち上げ期に参画できる希少なチャンス └ 人事が組織の基盤をつくるフェーズを経験でき、将来のキャリアに大きな資産となる。 ■採用を入口に、HRBPとして領域を拡張できる成長環境 └ 採用→オンボーディング→評価→育成→組織戦略 とキャリアの広がりが明確である。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■所属するHRBPは約5名 担当する技術職種の社員数は、エンジニアやプロダクトマネジャー、デザイナーなどを含め約600名

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F Sansan株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F（JR渋谷駅 新南改札直結） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：＜就業場所の変更の範囲＞勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） 転勤：無

月給49万円～66万円 想定年収 705万円～957万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～￥660,000 基本給￥396,000～￥534,000 固定残業代￥94,000～￥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月)■昇給：年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇有） 有給休暇：有（10日～）（※制度・福利厚生備考に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 設立：2007年06月 代表者：代表取締役社長 寺田 親弘 従業員数：1,797人 平均年齢：32.1歳 資本金：7,130百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒150-6228 東京都渋谷区 桜丘町１－１ 渋谷サクラステージ 28F 本社以外の事業所：【支店】関西支店、福岡支店、中部支店【サテライトオフィス】Sansan神山ラボ、Sansan Innovation Lab、Sansan長岡ラボ 関連会社：Sansan Global Pte. Ltd.（シンガポール）、Sansan Global Development Center, Inc.（フィリピン）、Sansan Global (Thailand) Co., Ltd.（タイ）等 その他備考・企業からのフリーコメント：【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題 にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは 出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進 んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会 いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いか らしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれまんが、そうではありません。 むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。 【競合優位性】クラウド名刺管理サービスにおける名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sans an」では99.9% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。 決算情報： 決算期2023/05 売上高25,510百万円 経常利益122百万円 決算期2024/05 売上高33,878百万円 経常利益1,224百万円 ※決済単位：連結

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