経理・総務を中心とした一般事務

仕事内容: ⏩️【仕事内容】 本社（桜木町）の管理部門で、 経理・総務を中心に幅広いバックオフィス業務を 担当します。 原則定時退社で、残業はほとんどありません。 ⏩️【具体的な仕事内容】 【経理】 ・請求書の受領・発行、経費精算 ・勤怠データの確認、月次決算のサポート ・各種データ・資料の作成 【総務】 ・契約書や社内書類の管理 ・備品管理・発注、オフィス環境の整備 ・社内からの各種問い合わせ対応 【秘書・事務】 ・代表・役員のスケジュール調整 ・電話・来客対応、出張等の手配 ・見積書・注文書などの書類作成 【人事】 ・入退社手続きのサポート、人事書類の管理 ※このほか、社内システムの導入サポートや マンション管理関連業務など、会社運営に 関わる業務をお願いすることがあります。 ⏰️【1日の流れ（例）】 09:00　出勤、メール・社内問い合わせ対応 09:30　経理業務（経費精算、請求書の受領・発行） 11:00　総務・秘書業務（契約書や社内書類の管理、 　　　代表・役員のスケジュール調整） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　人事業務（勤怠データの確認、 　　　入退社手続きのサポート） 14:30　見積書・注文書の作成、出張等の手配 16:00　月次決算のサポート、備品管理・発注、 　　　オフィス環境の整備 17:00　社内システムの導入サポート、 　　　マンション管理関連業務の確認 18:00　退勤

求める人材: ✅️【必須条件】 ・経理・総務・秘書など、管理部門での 実務経験がある方 ・Excel・Wordなどの基本的なPC操作ができる方 IT業界での経験や知識は必要ありません。 別の業界でバックオフィスを担当されていた方、 第二新卒の方も歓迎します。 ⭐️【歓迎条件】（いずれも必須ではありません） ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・予算管理・予実管理の経験 ・役員秘書・アシスタントの経験 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験 ・Excelでの試算表・貸借対照表などの作成経験 ・第一種または第二種衛生管理者 ❀【こんな方に向いています】 ・効率的な仕組みの中で、メリハリよく働きたい方 ・業務のムダを省き、時間内に仕事を終える 工夫が好きな方 ・担当業務を限定せず、幅広い仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・バックオフィスの経験を活かして ステップアップしたい方 ⏩️【活かせるスキル・資格】 ・Word、Excel（グラフ作成など）、PowerPoint、 Outlook、データ・文字入力 ・日商簿記（1級・2級・3級） ・衛生管理者（第一種・第二種）

月給25万円以上 給与: 月給25万円以上 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・試用期間6か月 （期間中は契約社員としての雇用となりますが、 給与・勤務時間・休日などの待遇は変わりません）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰️ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 平日のみの勤務で、土日祝はお休みです。 原則定時退社で、残業はほとんどありません。 少数精鋭の管理部門でお互いの業務を カバーし合える体制を整えているほか、 無駄な作業を省く「仕組みづくり」や 「効率化のアイデア」を積極的に取り入れており、 突発的な残業が発生しにくい環境です。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・昇給年1回・賞与年2回 ・転勤なし ・服装自由 ・ウォーターサーバー完備 ・置き型社食サービスあり 働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員としての雇用（給与・勤務時間・休日などの待遇は本採用時と同じ）

その他: ⏩️【選考の流れ】 1.ご応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.一次面接 ↓ 4.適性検査 ↓ 5.最終面接 ↓ 6.内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※選考状況により、選考フローが変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内