【NW一次対応→運用へ】ネットワークエンジニア|日勤/通信インフラ企業

仕事内容: 【主な業務内容】 ■ ネットワークの状態確認・一次切り分け ・ルーター／スイッチなどの状態チェック ・通信不具合の原因調査（機器・回線・設定など） ・一次切り分けの判断 ・必要に応じて社内部署・ベンダーへ連携 → 判断力が身につき、運用工程に進む基礎が習得できます。 ■ リモートでの設定確認・サポート ・機器へのリモートアクセス ・設定内容の確認、疎通チェック ・手順に沿った変更作業の補助 → CCNA勉強中・取得者が実務経験を積むのに最適な環境です。 ■ 障害対応サポート ・不具合発生時の状況整理・情報収集 ・復旧工程のフォロー ・関係部署・お客様への連絡調整 → 上流の対応にも触れられ、運用保守者としての経験値が向上します。 ■ 現地作業の支援（状況に応じて） ・機器交換（ONU／ルーター／スイッチ） ・ケーブル配線確認 ・疎通確認（Pingなど） → 手を動かす経験がつき、構築フェーズへの展開にもつながります。 ■ ドキュメント作成・運用改善 ・障害対応の振り返り ・手順書の整備 ・構成情報の整理 → ただ作業するだけでなく、運用品質向上にも携われます。 【この仕事で得られるスキル】 ・一次切り分け〜運用サポートまでの一連の経験 ・Cisco環境での実務スキル ・CCNA知識が「現場で使える技術」に変わる ・障害対応を通じたネットワーク全体理解 ・運用〜構築へのキャリアパス 【こんな方に向いています】 ・NW微経験から成長したい方 ・手順書作業だけでスキルが伸びないと感じている方 ・一次対応・疎通確認の経験を活かしたい方 ・CCNAを取得し、実務経験を積みたい方 ・通信インフラ領域で安定して経験を積みたい方 【ひとこと】 “単純作業だけで終わらない”ネットワーク運用サポートの実務を通じて、着実にスキルを高められる環境です。

求める人材: 【必須スキル・条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ・現地での機器交換や確認作業が発生するため必須 ・取得予定の方も応募可能です ■ ネットワークの基礎知識をお持ちの方 （例：IPアドレス／サブネット／疎通確認などの理解） ■ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・NW一次対応（問い合わせ対応・状況確認など） ・疎通確認（Ping／ループバック等） ・ヘルプデスク／テクニカルサポートでのネットワーク対応 ・ルーターやWi-Fiの設定経験 → 経験1年前後の“微経験”の方も歓迎します ■ コミュニケーションを大切にできる方 ・運用部門やお客様との連携があるため ■ 基本的なPC操作スキル ・Excel／Wordでの入力・編集ができる方 ※学歴・職歴不問 【歓迎スキル・経験】（必須ではありません） ■ ネットワーク運用・保守の経験 ■ Cisco機器の操作経験、または興味がある方 ■ CCNA取得済み／勉強中の方 ■ LAN配線／Wi-Fi設定の経験 ■ 障害対応（一次切り分け・報告書作成など）の経験 ■ 手順書・構成情報のドキュメント作成経験 ■ チームでの業務経験がある方

神奈川県川崎市高津区久本 マルスコア株式会社 勤務地: ・転勤の可能性あり（東京都23区・埼玉・千葉・神奈川） ・原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅下車／JR南武線「武蔵溝ノ口」駅下車　徒歩10分

月給23万円～25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥31,100〜￥33,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ・通勤手当（月3万円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時 00分 〜 18時 00分(12時00分～13時00分昼休憩)

休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆ 年間休日120日以上 ┗ プライベートをしっかり確保できる環境です。 ◆ 完全週休2日制（シフト制） ┗ 週2日の休みが確保されるシフト体制です。 ┗ 希望休の調整や連休取得も相談可能です。 ◆ 有給休暇 ┗ 入社半年後に10日付与。 ◆ 産前産後休暇・育児休暇 ┗ 男性社員の取得実績あり。 【ポイント】 ・有給休暇や希望休の調整がしやすく、連休も取得できます。 ・長期的に働きやすい安定した勤務環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談OK ・リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 自動車免許 (必須)

• 交通費支給