屋根・外壁塗装の提案営業

仕事内容: ＼＼年収700万円超も可！右肩上がりの成長企業で活躍人生を変える営業キャリアを／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事・事業】 ◎お客様に、感動を届ける仕事です◎ 屋根・外壁などの塗り替えることは、いわば「長く愛されるために家を⽣まれ変わらせる」こと。 風雨に強い加工を施した塗料で補強したり、新築同様ピカピカの塗料で雰囲気をガラッと変えたり、 どのように⽣まれ変わらせるかはあなたの提案次第です。 "お客様満足度アンケートの回収率100％"と、"お客様満足度100％"の両立を本気で目指している同社では、 塗装後に見違える自宅を見たお客様から 「またこの家が好きになったわ、ありがとう」「息子が色を褒めてくれて、とても嬉しかった」と 嬉しいお言葉をいただくことも多いです。 自分の仕事が、目の前のお客様を笑顔にしていると実感できたとき、大きなやりがいを感じます！ 屋根や外壁など、お客様のお住まいの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 成約率も高く、たとえ業界未経験でもしっかりと成果を上げ、高収入を手にできます！ ーーーーーーーーーーー【具体的な業務】ーーーーーーーーーーーーーーー ▼お客様へ事前ヒアリング（電話） お客様へお電話をし事前ヒアリングの後、アポイントを設定していただきます。 まずはお客様にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内からスタートしていきます。 ▼ご提案・受注 訪問のお約束をした後は、ご自宅へお伺いし、お悩みなどを聞きながら塗装についてのご提案をします。 ▼施工の手配 お客様のご希望をまとめ、施工パートナー企業へ引継ぎます。 施工中はお客様と施工パートナーの架け橋として支えていきます。 ▼お引渡し・アフターフォロー 工事が終了したら、お客様へお引渡しです。 お引渡し後も、1年、5年、10年毎の定期点検でしっかりとアフターフォローを行っていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業内容と今後の展開】 現在、全国21拠点・コールセンター2拠点、来店型店舗1拠点の合計24拠点で運営。 2007年の創業以来16年間連続黒字経営をしており、右肩上がりの成長をしています。 一流塗料メーカー「関西ペイント」へ塗料製造をOEMで依頼し、 施工管理～アフターフォローまでワンストップで塗装/防水サービスを提供。 今後、中堅ビルダーや他業態とアライアンスを拡張させながら戦略として フランチャイズ化に向け事業を展開しています。 ホールディングス連結決算や上場も計画しているため、成長フェーズを経験することができます。 【働く人・社風】 業界でも高い水準のインセンティブ！ ◎早期から稼ぎたい方・成長したい人に向いています◎ 年次など関係なく成果が評価され、収入に反映される会社です。 未経験からスピーディに稼ぎたい方、自分の実力を試したい方が向いています。 また、仲間同士で社内勉強会を行うことも⽇常的で、 真面目に努力できる方、みんなで頑張る風土が好きな方にもぴったりです。 【給与・待遇】 当社で目指せるキャリアと給与体系について 入社後のキャリアプランとしては個人のスキルアップはもちろん、ゆくゆくは部門のマネジメントを行い、 今後の法人営業部門を担っていく人になって欲しいと考えております。 1年目で、年収700万円以上を稼いでいる社員も珍しくありません！ それはなぜかというと… ◎ 高いインセンティブで収入が大幅UPするから！ 業界未経験から年収700万～800万円を目指せる1番の理由は、 成果に応じて支給される高額のインセンティブ。 売上成績の最大22.5％が月給にプラスされるため、たとえば月2件成約した場合、 インセンティブだけで10万円以上になります。 ◎ 品質の良い商品で、成約率が高いから！ お任せするのは、マイホームの外壁塗装を案内する仕事。 車などに使われるような特別な商材のため、顧客満足度は90％以上。 商談時の成約率は、50％以上とかなり高め。 押し売りのようなこともしません。 【本ポジションの魅力】 ◎営業活動を行いやすい お客様と弊社の提携に関わる営業のため、お客様に対してある程度対等な立場での提案が可能です。 また、トップダウンで営業の手法について指示されることはなく、 自身の契約の取りやすい方法で営業活動ができるため、働きやすい環境となっております！ ◎正当な評価制度 当社では、以下のような人事評価制度を設けております。 ・等級制度：能力・職務・役割によってグレード（等級）を設定しています。 社員一人ひとりがキャリアパスが描きやすく、求められている役割がわかりやすいよう、 グレードごとに要件を明確に設定しています。 ・ 昇格制度：昇格の査定は成果のみでなく職務要件との２軸で判断し、 四半期×２回分の評価をもとに、半期に１回実施します。 ・ 評価制度：年齢や経歴に関係なく、作り出した成果（価値）に対してフラットに評価します。 四半期単位で上司との面談によって目標を設定し、目標に対する成果や成長、行動に関する評価を実施します。 経験や年数関係なく実績に応じて役職も上がっていきますし、頑張りは昇給や昇格に反映されます。 ◎市場規模の大きい業界での成長ができます！ この求人の魅力 住宅は、「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しています。 リフォームやリノベーションのニーズは年々増加しており、2030年には7.7兆円の規模になる予測で、 同社も社会情勢の影響を受けず右肩上がりの成長を続けています。 高い品質の製品を取り扱い、お客様に密着したサービスを提供しているため、 高い顧客満足度を誇ることも強みのひとつ。成長を続けている確かな理由があります。 展開事業数は6事業となり、新たにBtoBビジネスへの展開もスタート！ 現在はすでに3社と提携し、今期中には10社の提携を見据えています。 【理念・ビジョン】 三和のミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーMissionー 長期サポートサービスを普及し、エコ社会に貢献する ーVisionー 業界を革新するリーディングカンパニーとなる ーValueー 住環境へ長期的な未来の安心を提供する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の発展だけでなくお客様や社会、 社員一人ひとりの幸せのためにSANWAは成長を続けます。 お客様の期待を超える感動を提供し、お客様の住⽣活を安心で快適なものにすることで 社会全体が豊かになることがSANWAが描くミライ像です。 ＜経営理念＞ 会社の発展と、全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、 住環境において社会に貢献する

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・新規開拓営業/プッシュ営業経験半年以上（ブランク問わず） ※キャリアは問いませんので是非ご応募お待ちしております！ 【歓迎条件】 ■人と話すのが好き ■コミュニケーションに自信ある ■自分の将来ビジョンが明確な方 仕事面(●●の仕事のためにスキル磨きたい/将来独立したい など) プライベート(車を買いたい/家族を安心させたい など) などなど! ■自分に自信がある 本気で仕事に向き合える方であれば、ご活躍いただけます! 弊社も本気に向き合います!

平字作町1-2-2 三和ペイント株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【全国各地の支店で募集中／U・Iターン歓迎】 ※希望勤務地への配属となります ★いわき支店／福島県いわき市平字作町1-2-2 [最寄り駅]いわき駅 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 本人と面談後、了承を得て決定します（昇格などポジティブな理由が多いです） ※無理な転勤は一切ございません。 【転勤の可能性】 最大限考慮 【受動喫煙対策】 禁煙,喫煙室あり/〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸320万円～800万円 給与: 年収：320 ～ 800万円 月給：22 ～ 70万円 想定年収：320万円~800万円 月給: 22万円~70万円 〈年収例〉 ■業界未経験入社（29歳） …入社4年目で支店責任者に昇格！ 入社時より年収約2倍！（年収300万円以上UP！） ■元和菓子屋店長（35歳） …入社2年目で年収は前職の倍！ 現在年収1000万円超え！ ■元ガソリンスタンド店長（26歳） …入社3年で支店長にキャリアアップ！ 年収約2倍！（年収480万円UP！） ■営業経験者（40歳） …入社3年目で前職の『3倍増加』！年収500万円UP！ 【その他年収例】 【1】1075万円／月給70万円＋賞与／支店長（31歳） 【2】680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳） 【3】480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳） ■インセンティブ制度 └同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準です。 【インセンティブ制度について】 入社直後は、2件の成約で月10万円を目安に支給。 その後、契約の数や役職などが上がるほど、インセンティブの比率もUPしていきます。 ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしており、そこに年齢や経験は一切関係ありません！ 賞与：あり 年1回(12月) ※業績連動型です。 ※昨年度は一人頭平均70万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜20:30 夜間勤務：なし 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月間平均残業時間：15時間以下 【働き方情報】

休暇・休日: その他 休日:その他 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給 休暇、産休・育休、特別休暇 、介護休暇 補足情報:※年間休日は年々増えていく予定です※ ■会社カレンダーに従い、月7〜10日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ◎節目の休暇は会社全体が休みとなりますので、休みにくさは一切ありません!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、役職手当 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■退職金制度（勤続3年以上） ■単身赴任手当あり ■初成約お祝い金あり（3万円） ■社用携帯貸与 ■社用PC貸与 ■営業車貸与 ■制服貸与 ■各種研修制度あり ■OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD） ■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。） ■ブラザーシスター制度 ※あなたの初期教育を全面的にサポートします。 ■支店によっては車通勤可能（2025年12月からは全国で可能） ■勤続表彰あり（10年に一度、金一封を添える） ■誕⽣⽇お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます） ■結婚祝い金あり ■社内イベントあり 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[三和ペイント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間