人事労務

仕事内容 仕事内容について 以下の業務の中から、適性がある業務を主にご担当頂き、他の業務は補佐的に携わっていただきます。 ・人事関連業務：教育企画、採用（新卒・中途・派遣）、人事制度企画・運用・評価・システム構築、オン／オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等 ・労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等 ※本社とのやり取りで英語を使用する可能性があります。 読み書きがメインですが、会話も可能な方は更に仕事の幅が広がります ■本ポジションのミッション： 社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上のために、総務業務全般を、人事総務責任者の下、チームメンバーとしてご担当いただくポジションです。 全社の人事・総務施策における目標設定や課題設定のベースとなる自他部門の方針策定に参画し、それらを理解した上で建設的な提言・改善行動を行う。 本社の意向を踏まえ、以下に日本組織にうまく落とし込むか。も重要なミッションです ■働き方： ・残業月平均10H程度、在宅勤務も可能（ハイブリッドワーク）、有給取得率も高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・入社して3ヶ月程度は出社メインとなりますが、慣れてきたら週１回程度在宅勤務も可能です ※変更の範囲：会社の定める業務

資格 ■必須条件： ＜業界未経験の方歓迎＞ 英語の読み書きに抵抗が無い方で 以下いずれかに該当する方 ・人事業務 ・労務業務 ■歓迎条件： ・2年以上の事業会社における採用活動経験（新卒、中途、ダイレクトリクルーティング） ・給与計算経験者

〒663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目1番地1 日本スウェージロックFST株式会社 勤務地備考 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１番地１

月給25万円～40万円 給与 月給 25万円～40万円 （一律手当を含む） ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年4回（6月、9月、12月、翌年3月）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社初年度は入社月に応じた日数を入社初日に付与、2年目以降11日～20日/年を付与 ■その他：年末年始休暇、夏期休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（原則全額支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時トレーニング有り、入社後も社内外の研修受講可能 ■業務上英語が必要な方へのネイティブスピーカーによる社内英語研修制度あり ＜その他補足＞ ■GLTD ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■在宅手当：入社後、ハイブリッド勤務となる場合は、リモート勤務日数に関わらず、在宅勤務手当（月額5000円）あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社オルソリンクサポート この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社オルソリンクサポート 所在地：大阪府大阪市中央区備後町3-4-8 フクエイビル３F 【紹介先企業】 会社名：日本スウェージロックFST株式会社 所在地：兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目1番地1