サ高住の介護職(14352581)

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

求めている人材 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

職場環境 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6 神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 JR神戸線 兵庫駅から徒歩14分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

653-0004兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6 株式会社NSAサービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田 【交通手段】 交通・アクセス 〇阪急宝塚線「曽根」駅より徒歩18分／〇阪急バス「長興寺」より徒歩7分／〇北大阪急行「緑地公園」駅より車で8分／〇阪急千里線「関大前」駅より車で13分／〇JR京都線「吹田」駅より車で22分／〇阪急伊丹線「伊丹」駅より車で24分／〇阪急各線「石橋阪大前」駅より車で24分／〇阪急各線「十三」駅より車で24分／〇阪急箕面線「箕面」駅より車で27分／〇JR宝塚線「猪名寺」駅より車で29分／＊車通勤、自転車通勤、バイク通勤OK

月給27万5833円～28万8333円 給与詳細 基本給：月給 27万5833円 〜 28万8333円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給275,833円〜288,333円 【介護福祉士】 ■年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：190,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：20,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【実務者研修】 ■年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【初任者研修】 ■年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務形態: シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 〇①～⑤のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

休日休暇 月9日休み（シフト制）※シフト希望は応相談※連休取得可能※月2回の希望休取得OK・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）※年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇賞与あり〇社会保険完備〇退職金制度あり（勤続年数3年以上）〇交通費規定支給あり（3万円まで/月）〇車、バイク、自転車通勤OK〇定年制あり（一律60歳）〇再雇用制度あり（上限65歳迄）〇ユニフォーム貸与〇健康診断〇食事補助あり〇日用品割引購入 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ