日勤中心の交通誘導スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ■仕事内容 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、地域の安全を守り、事故を未然に防ぐ役割を担います。 高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行うシンキ総合システム株式会社で、交通誘導警備・雑踏警備スタッフを担当します。 警備業務が未経験でも安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社後すぐに法定研修で基礎を学べます 警備の基本、誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法などを基礎から丁寧に学びます。 知識や経験が一切ない状態からでも、業務に必要な基本をしっかり身につけてスタートできます。 理由2 現場に出てからも先輩が一緒に同行してフォローします 研修が終わって現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 「いきなり一人で現場に任される」ということはありません。 現場スタッフ同士で情報共有や連携を取りながら進めるため、困ったときもすぐ先輩に相談できる環境です。 以上の2点から、未経験の方でも安心して警備の仕事を始めることができます。 ■働き方とサポート体制 ・日勤（8:00～17:00）が中心です。 まずは日勤で基本動作や安全確認、声かけの方法を身につけていただきます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 ・日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 ・勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 ・警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 ・資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶や声かけ、周囲と協力できる人柄を重視します。 【入社後のサポート体制】 ・丁寧な法定研修からスタート ・現場では先輩が同行してサポート ・警備の知識や資格は入社後に 身につけられます（資格取得支援制度あり） 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

月給21万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与欄には、日勤1勤務9,000円×月24勤務の場合を目安として、月給216,000円と表示しています。 給与制度は日給月給制です。 1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。 ※日払い・週払いではありません。そのため、実際の月額は勤務日数や夜勤回数により変動します。 試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円～、夜勤1勤務12,150円～です。 夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。 【昇給】 あり（経験・能力による） 【手当など】 ・資格手当あり ・残業手当あり ・交通費は規定により支給します。 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 【給与例】 給与例 【月収例】 ①日勤中心・月22勤務の場合 日勤9,000円×22勤務＝月収198,000円 ②日勤中心・月24勤務の場合 日勤9,000円×24勤務＝月収216,000円 ③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合 日勤9,000円×11勤務＋夜勤12,150円×11勤務＝月収232,650円 ④日勤を中心に夜勤も担当した場合 日勤9,000円×16勤務＋夜勤12,150円×6勤務＝月収216,900円 ※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。 ※勤務日数や担当現場により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務先により多少前後する場合があります。 ※日勤が中心です。入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。

休日休暇 シフト制 GW・夏季・冬季休暇あり 休日の希望はご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（加入条件を満たす場合） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・車・バイク・自転車通勤可 ・基本的に現場への直行直帰です。

試用期間あり 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎