公共工事の土木積算業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木積算 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 土木工事の積算業務の経験を活かす☆ 月給45万円以上の安定した好待遇！ 完全週休2日制で年間休日125日♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ これまで培ってきた土木の知識や経験を、公共工事の積算業務で活かしませんか？ 担当していただくのは、公共土木工事に関する積算業務です。 設計図面や設計書を確認し、工事に必要な数量の算出、 工事費の積算、積算に関する資料の作成などを行います。 土木工事の内容を理解し、図面や設計書から必要な数量や工事費を算出する仕事です。 これまでの土木工事に関する知識や実務経験を活かして取り組んでいただけます。 土木積算の実務経験をお持ちの方はもちろん、施工管理や設計などの経験があり、 積算業務に対応できる方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、公共工事を支える仕事に携わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土木工事の設計図面、設計書の確認 ✅工事数量の算出 ✅数量計算書の作成、確認 ✅工事費の積算 ✅積算に必要な資料の作成 ✅設計内容や工事数量に関する確認 ✅積算関連書類の作成、整理 ✅その他、積算業務に付随する業務 これまでの経験や知識を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 土木積算の経験を活かせます 土木工事の積算で培ってきた知識や経験を活かせる仕事です。 特に、次のような経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ✅公共土木工事の積算 ✅道路、橋梁、河川などの土木工事に関する業務 ✅工事数量の算出、数量計算書の作成 ✅設計図面、設計書の確認 ✅工事費の算出、積算資料の作成 ✅積算システムを使用した業務 経験年数だけでなく、これまで担当してきた工事内容や業務範囲、保有資格なども考慮して業務をお任せします。 施工管理や設計の経験も活かせます 土木積算の実務経験をお持ちの方に加え、 施工管理や設計などの経験を活かして積算業務に対応できる方も歓迎します。 現場で培った工事内容への理解や、設計図面を読み取る力、 工事数量を把握する知識などは、積算業務でも活かせる経験です。 これまでの職種にかかわらず、土木工事の知識を活かして積算業務に取り組める方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日！ ✨入社初日から年次有給休暇を10日付与☆ ✨残業は月平均10時間程度でプライベートも充実！ ✨正社員登用制度があり長期的なキャリア形成が可能♪ ✨単身用・世帯用のアパートを会社負担で完備☆

求めている人材 【必須条件】 ＊土木工事の積算業務に対応できる方 ＊設計図面や設計書を確認し、工事数量や工事費の算出に対応できる方 ＊表計算ソフト・文書作成ソフトの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ＊土木積算の実務経験 ＊公共土木工事の積算経験 ＊土木施工管理の経験 ＊土木設計の経験 ＊工事数量の算出、数量計算書の作成経験 ＊積算システムの使用経験 ＊1.2級土木施工管理技士 ＊技術士、技術士補などの土木関連資格 ※施工管理や設計の経験をお持ちの方も、積算業務に対応できることが応募条件となります。

月給45万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万2900円 〜 45万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万7100円 〜 14万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・資格・スキルを考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例：年収500万円～800万円＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 └実働8時間／休憩60分 └平均所定労働時間：月160時間 └平均勤務日数：月20日程度 └残業時間：月平均10時間程度（月5時間以下の場合もあり）

休日休暇 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日125日（カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社日に10日付与） ■感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（前年度実績：月7000円～5万円） ■交通費規定支給（月上限5万円） ■正社員登用制度あり ■残業手当 ■単身用・世帯用アパート完備 （家賃・初期費用は会社負担／規定あり） ■自転車・バイク通勤可（駐輪場費用会社負担） ■正社員登用後の待遇： └賞与年3回、資格手当、退職金制度、昇格制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり