街づくりを支えるインフラ施工管理職(第二新卒・20代活躍中)

募集要項 職種 街づくりを支えるインフラ施工管理職（第二新卒・20代活躍中） 雇用形態 正社員 仕事内容 多摩支店の土木部門で、道路舗装・公園整備・造成工事など街づくりを支えるインフラ工事の施工管理を担当します。 施工管理は、職人さんや協力会社と力を合わせながら、安全・品質・工程を管理し、工事を完成へ導く仕事です。 職人さん、お客様、協力会社と連携しながら、 安全 品質 スケジュール この3つを管理して工事完成まで導きます。 具体的には ・お客様との打合せ ・工事スケジュール作成 ・現場進捗確認 ・資材や協力会社の手配 ・安全確認 ・品質チェック ・写真撮影 ・書類作成 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、写真撮影や進捗確認など、できることから少しずつスタートします。 経験を積みながら知識と技術を身につけ、会社の国家資格取得支援制度を活用して施工管理技士などの資格取得も目指せます。将来につながる手に職を築ける環境です。 例えば最初は… 「職人さんとの会話の仕方」 「工事の流れ」「図面の見方」 「工事写真の撮り方」 など基礎から少しずつ覚えていきます。 見て覚える環境ではなく、先輩が隣で教えるスタイルです。 未経験スタートの先輩も多く、分からないことはその場で相談できます

資格・経験 要普通免許※AT限定可 基本的なPC操作※メール・Excel入力程度 【外国籍の方】日本語能力試験N1合格者 こんな方に向いています 第二新卒として新しいキャリアをスタートしたい方 20代活躍中の職場で同世代と成長したい方 接客・営業・製造など異業種から転職を考えている方 人と関わりながら進める仕事がしたい方 手に職や国家資格を身につけたい方

月給28万3000円～30万9000円 給与 月給28.3万円～30.9万円 （固定残業40H/6.4万円～7.0万円含む※超過分別途支給） 昇給年1回・賞与年3回・各種手当有。 経験・能力等を考慮のうえ優遇します。

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:00～18:00の範囲内で8H勤務（休憩60分） 現場状況や打合せにより早出や残業となる場合があります。 残業は月平均20時間～30時間程度です。 施工管理職は現場に合わせて動く仕事のため、朝早い現場へ向かう日もありますが、 慣れてきたら工程管理やスケジュール調整を行いながら、自分で段取りを組み立てていきます。

休日・休暇 日曜・祝日休み＋会社カレンダー(年間休日105日) GW・夏季・年末年始休暇あり 4月～11月は月1回程度の土曜出勤です。 その他の月は繁忙期のため、毎週土曜出勤となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与年3回 ・社有車で通勤OK ・資格取得支援制度および資格手当制度あり ・昇給年1回 ・頑張りや成果に応じ、特別報奨を支給する場合があります ・交通費規定内支給（月2万円迄実費支給） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定期健康診断（会社負担） ・制服貸与、社用携帯貸与 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金制度あり ・社員旅行あり（2023年沖縄、2025年奄美大島） 本求人は社内管理上「yosidakousyosaiyou」という識別で管理されています。

試用期間なし

備考 入社後3年間の成長イメージ 1年目 写真撮影・現場確認・書類作成 先輩と一緒に現場へ入り、工事全体の流れを覚えます。 2年目 小規模現場を担当 スケジュール管理や職人さんとの打ち合わせにも挑戦。 3年目 国家資格取得を目指す 一人で現場をまとめる施工管理へ成長していきます。 「将来」が見えると第二新卒は応募しやすくなります。 「将来も必要とされる仕事で手に職をつけたい」そんな想いで入社した第二新卒や異業種から転職した20代の先輩が、国家資格取得支援を活用しながら街づくりを支える施工管理として活躍しています。

• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎