粗大ごみ収集受付のコールセンタースタッフ

仕事内容 ✧━━━━━✧━━━━━✧━━━━━✧ 日曜固定休！安定の自治体のお仕事♪ NTTグループならではの 福利厚生と充実した研修体制♪ 未経験者でもチャレンジOKです♪ ✧━━━━━✧━━━━━✧━━━━━✧ 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⭐コールセンターでの経験は不要 ⭐簡単なPC操作できれば応募OK ⭐研修充実◎ビジネスマナー身につく！ ⭐シフト融通度抜群◎急なお休みにも対応 ⭐クレームなし＆残業ほぼなしで安心！ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 自治体関連のコールセンターで、 粗大ごみの収集に関する電話受付が メインのお仕事です。 お住まいの住所やごみの品目、 大きさ等を伺い、システム入力後、 料金や収集日をご案内します。 一部チャット対応もあわせて 行っていただく場合があります！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨研修について✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【研修期間】 6月1日～6月12日、平日のみ 【研修時間】 8:45～17:15（実働7.5時間、休憩60分） ◆研修の流れ◆ 1～3日目：座学（ビジネスマナーなど） 3日目：システム研修・モニタリング等 4日目～：ロープレ・OJT ※短時間勤務の方も約10日間の 研修期間中はフルタイム勤務となります。 以降はシフトパターンの勤務。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨入社日・試用期間✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【入社日】 6月1日 【試用期間】 3ヶ月(6月1日～8月31日) ※以降は勤怠や業務習熟状況により 3ヶ月または6ヶ月更新を予定しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊・。――――――――――― キャリアアップ・昇格制度 ―――――――――――。・＊ ☆★☆実績あり☆★☆ ・SV(スーパーバイザー) ・マネージャー への昇格実績が多数あり！ オペレーターからキャリアを築けます。 正社員へのキャリアアップ制度が充実！ 地域限定の「専門職社員」や、 全国で活躍できる「総合職社員」を めざせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こ┃こ┃が┃メ┃リ┃ッ┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅安定の自治体関連！ 長期雇用を見据え安心してお仕事できます ✅週4日～OK！希望休も申請できる！ ✅残業は月2時間以内！ プライベートと無理なく両立。 ✅充実研修でコールセンター初心者も 安心スタート！ ✅センター社員有休取得率100%で 働きやすさ抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼＼未経験者歓迎／／ 簡単なPC操作できれば応募可能 【優遇】 ・タッチタイピングが可能な方 (70文字／1分間) ・コールセンターでのご就業経験のある方

060-0042北海道札幌市中央区大通西7丁目3-1　エムズ大通ビル10階 株式会社NTTネクシア/0545uyg2606011 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩5分／「西11丁目駅」徒歩7分／札幌市電「西8丁目駅」より徒歩3分

時給1111円～1453円 給与詳細 基本給：時給 1111円 〜 1453円 【時給内訳】 ●30時間以上の勤務／週 基本給1,110円+勤務加算手当 ●30時間未満の勤務／週 基本給1,080円+勤務加算手当 ▼シフト勤務手当込みで 最大時給1,453円も可能！ ※基本給1,110円 +勤務加算手当93円 ＋シフト勤務手当250円 ※勤務加算手当31円～93円 (6・12月の評価により変動) ※試用期間(3ヶ月)も同時給！ ※別自治体の受付業務を追加で 従事いただいた場合は、時給50円UP! 【その他】 交通費支給 シフト勤務手当:250円 ※土祝は時給250円アップ！ サポート手当:3,500円／月 特別手当:年2回(5,000円×2回) ※2025年度実績 ※すべて当社規程に基づく

シフト制 勤務時間詳細 月曜日～土曜日の中から 週4～5日勤務(シフト制) (1)8:15～16:45 (実働7時間30分、休憩60分) (2)8:45～17:15 (実働7時間30分、休憩60分) (3)11:00～17:00 (実働5時間15分、休憩45分) (4)13:00～17:00(実働4時間)

休日休暇 ＜休日＞ シフト制（日曜固定休） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） ※月曜、祝日明け、年始の希望休は 基本的にご遠慮いただいております。 ＜休暇＞ 有給休暇 夏季休暇、特別連続休暇 会社記念日休暇、育児休暇 介護休暇、病気休暇、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✅シフト勤務手当 ✅時間外手当 ✅サポート手当3,500円／月 ✅特別手当:年2回(5,000円×2回) ※2025年度実績 ✅有給休暇 (6ヶ月以上勤務し所定勤務日数の 8割以上勤務した場合に付与。 1時間から取得可能) ✅夏季休暇、特別連続休暇 会社記念日休暇、育児休暇、介護休暇 病気休暇、看護休暇 ✅定期健康診断 ✅Wel-nexia （レジャーなどの割引制度） ✅正社員登用制度 ※すべて当社規程に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヵ月、研修10日間 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【試用期間】3ヶ月(6月1日～8月31日) 【研修期間】6月1日～6月12日、平日のみ 【研修時間】8:45～17:15（実働7.5時間、休憩60分） ◆研修の流れ◆ 1～3日目：座学（ビジネスマナーなど） 3日目：システム研修・モニタリング等 4日目～：ロープレ・OJT ※短時間勤務の方も約10日間の 研修期間中はフルタイム勤務となります。 以降はシフトパターンの勤務。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし