住友林業グループの建築施工管理

仕事内容 ＊定時退社が基本で家族を大切に ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊年間休日126日でオフも充実 ＊住友林業グループの安定基盤 ＊賞与実績6.5ヶ月分の厚待遇 ―――――――――――――― 現場の品質を真に守るためには、まず管理する人間自身が心身ともに健康でなければならない。 私たちは本気でそう考えています。 ここでは、一人が全てを抱え込んで疲弊することはありません。 組織体制を整え、業務を適切に分担することで、繁忙期を除き「定時退社」を基本とする働き方を実現しました。 あなたの培ってきた確かな技術と経験を、これからは「自分自身のゆとり」と「家族との時間」を大切にできる場所で活かしてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4363-2615（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 賃貸物件の工事管理を担当し、安全・品質・工程の管理を通じて物件の価値向上に貢献する建築施工管理をお任せします。オーナー様の資産価値を最大化するため、技術的な観点から品質を確保する重要な役割です。 ～具体的には～ 〇営業担当が提案した工事の協力業者への指示・管理 〇外壁塗装や室内リノベーションなどの現場施工管理 〇設計図通りに施工されているかの品質・安全確認 〇無理のないスケジュールでの工程管理と調整 ～入社後の流れ～ 組織体制が整っており、業務の適切な分担により過度な負担がかからない仕組みです。先輩社員がしっかりサポートしますので、落ち着いて業務に慣れていただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【施工管理の常識を覆す】 年度末などの繁忙期を除き、基本的には定時退社が可能な環境です。建築や施工管理の業界では珍しく、ワークライフバランスを重視した働き方がしっかりと実現できます。 【分担制で負担を軽減】 一人が全てを抱え込むことはありません。組織体制が整っており、業務を適切に分担する仕組みが構築されています。過度な負担なく、目の前の品質管理に集中できます。 【住友林業の安定した基盤】 住友林業グループという確固たる経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。賞与実績6.5ヶ月分や充実した手当など、生活の安心を支える厚待遇でお迎えします。 【資格と経験を正当に評価】 一級・二級建築士や施工管理技士などの資格を活かせる環境です。あなたの培ってきた技術と経験を、オーナー様の資産価値を最大化するやりがいに直結させられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 住友林業レジデンシャル株式会社は、住友林業グループの一員として賃貸管理事業を展開しています。オーナー様の大切な資産である賃貸住宅の管理・維持を担い、より良い経営状態への改善をサポート。安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、社員一人ひとりが長く安心して働き続けられる環境を整えています。

求めている人材 建築施工管理の経験がある方 【必須】 ※2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ※大学卒業以上の方 【歓迎】 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

160-0023東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト6階 住友林業レジデンシャル株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新宿」駅徒歩6分／地下鉄「都庁前」駅徒歩5分

月給30万8000円～35万4250円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万8000円 〜 34万4250円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月・12月）※6.5ヶ月分支給（2025年実績） ・交通費支給（月10万円迄） ・時間外勤務手当 ・家族手当(上限4万円) ・住宅手当(自己負担額70%～80%) ・資格手当(上限2万円) 【給与例】 給与例 【年収例】 645万円(月給30万8000円＋賞与年2回＋各種手当) 743万円(月給35万4250円＋賞与年2回＋各種手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 平日 10:00〜18:00 (休憩1時間)

休日休暇 完全週休2日制（土・日）祝 ※当番出勤はありません(場合によって打合せなどで休日出勤の可能性あり) ◎年間休日126日（2026年） 【 休日休暇 】 ・有給休暇(入社日により4～15日付与) ※年次有給休暇のうち、リフレッシュ休暇として最低5日は取得必須 ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・福利厚生サービス加入（リロクラブ） ・クラブ活動補助制度 ・確定拠出年金制度 ・健康診断（人間ドック含む） ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・従業員持株会 ・地域限定型社員制度 ・業績表彰制度 ・在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) 【資格支援】 ・自己啓発支援あり資格取得規程あり ・準備費用の補助、受験費用や登録費用支給あり ・合格祝い金、受験費用や登録費用を支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み