大手建設会社G総合不動産会社で人事(研修企画・採用)

仕事内容 業務内容：人事部 人財開発グループにて研修業務全般・採用をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 【人財開発グループの仕事内容】 ・教育・研修、オンボーディング、キャリアデザイン関連業務：階層別研修を含めた全社研修、早期定着のための制度企画、実施、各種面談対応 ・新卒採用業務：採用目標人数（10名程度）達成のための媒体掲出、大学挨拶、インターンシップ等企画・実施、面接対応、その他新卒採用活動業務全般 ・中途採用業務、障がい者採用業務：媒体掲出、エージェント対応、日程調整、採用面接対応、オファー面談対応、その他中途採用関連業務 【今回募集ポジションの仕事内容】 ・階層別研修、オンボーディング、キャリアデザインサポートの企画、実施 ・採用のメイン担当として新卒、中途採用活動の計画、実施 ■配属先情報：管理本部 人事部 人財開発グループ（男性1名、女性2名） ※変更の範囲：会社の定める業務

資格 【必要条件】 ・採用業務、または研修企画業務の経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・社内研修制度の企画立案の経験

〒104-0031東京都中央区京橋２丁目13-11宝町三清ビル 清水総合開発株式会社 勤務地備考 〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目１３ー１１宝町三清ビル 【交通手段】 アクセス 都営浅草線 宝町 隣接 / 東京メトロ銀座線 京橋 徒歩2分

月給32万5200円～48万8000円 給与 月給 32万5200円～48万8000円 （一律手当を含む） 給与形態 月給 年収 5,850,000 ～ 8,780,000円 ＜参考＞残業20時間/月の見込年収 基本給 : 325,200円～488,000円 基本給+賞与：520.4万円～780.8万円 固定残業 なし ※上記年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働:有

休日 年間休日125日 有給休暇12～20日 備考・完全週休二日制 ・有給休暇は入社日に付与（1日～12日） ・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険：健保、厚年、雇用、労災 通勤手当：全額支給 ※詳細は当社規程 寮 社 宅：有(単身者のみ) 定 年：60歳 ※65歳まで再雇用制度有 退 職 金：有 そ の 他： ・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能） ・清水建設持株会 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引） ・資格取得支援制度 ・育児・介護休業制度（くるみん認定企業） ・オフピーク通勤導入 ・テレワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ワイズ・ヒューマン・パートナーズ 【事業内容】 人材派遣事業_派13-305024/職業紹介事業_13-ユ-305277 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ 所在地：東京都千代田区一番町１３番地１６ 一番町法眼坂ビル5F 【紹介先企業】 会社名：清水総合開発株式会社 所在地：東京都中央区京橋２丁目13番11号宝町三清ビル

• 交通費支給
• 長期歓迎