設備保全/製造業/正社員 CNSZ

仕事内容: 月収185,830円〜290,000円!高収入を目指せる! 賞与年2回/計4.00ヶ月分!昇給もありで向上心UP! テーブルマークグループの設備保全担当 「安定した収入と将来性のある仕事がしたい!」 「大型設備を扱える技術を身につけたい!」 「チームで協力しながら成長できる環境で働きたい…」 製造業での設備保全経験を活かしたい方にオススメのお仕事です! ──────────────── ＼安定性も技術力も手に入れる!／ 冷凍パン製造の設備保全エンジニア 月収185,830円〜290,000円 ──────────────── オススメPOINT 月収185,830円〜290,000円!経験とスキルに応じた高収入が実現! 賞与年2回/計4.00ヶ月分!昇給は1月あたり％〜4.90％で、向上心を持って働ける! 日本たばこ産業子会社のテーブルマークグループ!年商30億8,000万円の安定感抜群! どんなお仕事? 当社の冷凍パン製造工場において、生産設備の保全業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・生産設備の定期点検と予防保全計画の策定・実施 ・故障時の修理対応と設備改善提案 ・新規設備の導入や既存設備の更新プロジェクトへの参加 ・機械や電気に関する知識を活かした安全で効率的な生産環境の維持 こんな方にはぴったりのお仕事です! 機械や電気に関する知識・経験を活かし、チームで協力しながら問題解決に積極的に取り組める方には最適なお仕事です! どんな会社? 昭和47年設立の歴史ある食品製造会社で、日本有数の冷凍食品メーカーであるテーブルマークグループの一員です。ホテルや洋食レストラン、大手外食チェーンなどに高品質なパンを供給しています。 * 他の会社と比べて、ここが違います! 2023年に大規模投資を実施し、ヨーロッパから石窯オーブンを導入するなど、多くの大型設備があり、それらの安定稼働が極めて重要な経営課題となっています。設備保全担当としての醍醐味を存分に味わえます! ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・設備保全業務の経験がある方 ・機械や電気に関する基本的な知識を有する方 ・安全管理に関する知識がある方 ・新しい技術や改善提案に積極的に取り組む意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・高校以上卒業 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） あれば尚可な資格 ・フォークリフト運転技能者 ・第二種電気工事士 ・2級機械保全技能士 ・溶接技能者、電気工事士など各種資格 その他、ご応募の要件 ・必要なPCスキル：稟議を作成するなど簡単なPC業務 ・経験不問（必要な経験・知識・技能等はあれば尚可） ────────────────

茨城県猿島郡境町 サンバーグ 株式会社 勤務地: サンバーグ株式会社 本社工場 茨城県猿島郡境町西泉田1436-1 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：なし ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・最寄り駅：JR宇都宮線 古河駅（車で35分） 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・JR宇都宮線 古河駅より車で約35分 ・境町役場周辺からアクセス良好 ・駐車場完備で通勤ストレスフリー 交通アクセス ・マイカー通勤が主なアクセス方法です ・通勤手当は実費支給（上限なし） ・地域密着型で通勤に便利な立地

月給18万5830円～29万円 給与: 【給与詳細】 月給：185,830円〜290,000円 月給 = 基本給 ・基本給：185,830円〜290,000円 その他、別途手当 ・時差出勤手当：6時59分までの出勤1回500円、12時以降の出勤1回1,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり：1月あたり％〜4.90％（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約300万円〜460万円 (賞与込み／※時間外手当・交通費は別途支給) ️ 月収：185,830円〜290,000円 (基本給／※時間外手当・交通費は別途支給) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1) 8:00〜17:00 (2) 13:00〜22:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均25時間程度） ・交替勤務：1週間ごとに上記時間で交替 勤務曜日 週休二日制での勤務になります。 時差出勤手当 ・6時59分までの出勤：1回につき500円 ・12時以降の出勤：1回につき1,000円

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・日曜日、祝日休み ・年間休日118日 ・土曜日：おおむね休み（月に1回弱の出勤日あり） 休暇制度 ・有給休暇あり（入社日に付与） ・産休、育児休業制度（取得実績あり） ・介護、看護休暇制度（取得実績あり） ・時間単位年休制度を導入済み 特記事項 設備メンテナンス等のため土日に出勤する場合、振休対応あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 企業年金制度 ・確定拠出年金 ・確定給付企業年金（本人の保険料負担なし） その他福利厚生 ・家族旅行等による宿泊費補助（半期に1回5,000円/人） ・時間単位年休制度 ・有給休暇は入社日に付与 ・無料駐車場完備 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,830円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給