技術系総合職|416653

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 ▼POINT □オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！ 一緒に働く先輩は？ 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。 また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！ 資格取得支援について 「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。 また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。 将来のキャリアパス 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。 施工・管理（システムの設置工事を担当） システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） 開発・販売（システムの開発を担当） といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

求めている人材 ＜必須スキル＞ 必須要件 ビジネスレベルのコミュニケーション能力（文書作成・プレゼンテーション） 複数の関係者と協働した経験 ＜歓迎スキル＞ 歓迎スキル・経験 マーケティングコンサルティングでの実務経験 デジタルマーケティングの基礎知識 プロジェクト進行管理の実績 ＜求める人物像＞ 求める人物像 成果への執着心：クライアントの事業成長に情熱を持ち、目標達成まで力強く牽引できる方 誠実なパートナーシップ：クライアントと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を構築できる方 協働精神：社内外の関係者と効果的に連携し、チーム全体の力を最大化できる方

年俸340万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 340万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：340万円~450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00~17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 残業について 全社平均15.4時間 残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎

休日休暇 ★年間休日124日（2026年度） ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇（全社平均22.9日/年消化）※2025年度実績 ┗年間最大27日付与 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など） ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8000円／32歳から自己負担16000円） ⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与！（31歳まで） ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等） ■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ 他 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金助成制度 ■厚生資金貸付制度 ■資格取得奨励制度※詳しくは下記 ■退職年金 高速道路トールテクノロジー企業年金基金 （基金型確定給付年金制度）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：マッチングサポート株式会社 所在地：東京都台東区東上野３丁目１８番１号ＴＨＥ・ＢＬＯＯＭ・ＵＥＮＯ２１３号室 【紹介先企業】 会社名：高速道路トールテクノロジー株式会社 所在地：埼玉県さいたま市岩槻区加倉２６０

• 長期歓迎