賃貸管理部門の事務全般

仕事内容: 賃貸管理部門で当社賃貸管理物件に関わる下記業務を担当していただきます。 下記業務の中から今までのご経験や適性に合わせて、少しずつお任せします。 現在下記業務は営業担当を含め、管理業務部門の各担当が手分けをして行っていますが、 事務担当の人員を増やし、組織体制の強化を図ってまいります。 《具体的には》 ・管理物件のマイソク資料の作成 ・請求書や更新書類の作成、送付 ・管理物件の家賃入金管理 ・オーナー様への収支精算書の作成、家賃送金 ・退去者敷金精算 ・管理物件の共用電気、水道料の支払 ・空室電気、水道料の支払 ・工事売上、原価システムへの入力 ・仲介業者等への手数料支払 ・賃貸保証料、家財保険料預り金処理

求める人材: 【必要条件】 ・事務業務の経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・賃貸管理業に従事していた方 （賃貸管理業務の流れや内容が少しでもわかる方） ・経理等数字を扱う業務経験のある方

10番地五番町KUビル1階 株式会社ユニホー 勤務地: 転勤の可能性：なし 喫煙環境：対策あり：喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 駅：JR／東京メトロ　市ヶ谷駅

月給23万円～27万円 給与: ◆月給：230,000円～270,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ◆想定年収：330万円~400万円 残業手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 ◆試用期間:有（期間2カ月）※試用期間中の給与については、上限30万円。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■出勤日：月～金曜日 ■勤務時間：8:00〜17:00（休憩1時間） ■実働時間：1日あたり8時間 ☆月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: ■年間休日：127日 ■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※月に1～2回、電話当番として土日のどちらかが出勤となりますが、平日に振替休日を取っていただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設（熱海）、社員旅行、家族バースデープレゼント、家族お年玉、永年勤続表彰 通勤手当：上限10万円まで支給 寮社宅：独身者で30歳まで 再雇用制度：あり 定年：60歳

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 以上

その他: ■選考の流れ 書類選考　→1次面接（配属先責任者＋人事担当者）→最終面接（役員）→内定 ■この求人は株式会社STEPが株式会社ユニホーの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 企業名：株式会社ユニホー 勤務地：〒465-0093 名古屋市名東区一社3-7 事業内容： ■不動産/マンション、⼾建住宅等の分譲、流通 ■建設/住宅、ビル、店舗などの設計、施⼯、リフォーム ■管理業務/賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐⾞場等の経営管理受託など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 資格と免許: * 普通自動車運転免許(AT限定可） (必須)

• 交通費支給