C・C++　流量制御の組込みソフトウェア開発エンジニア

仕事内容 ■ 具体的には 入社後、まずは「流量計の流量制御」に関する新規開発プロジェクトにメインで携わっていただきます。 ・マイコン制御開発 STM32を使用した制御実装、C/C++による設計・実装・評価 ・通信機能開発 UART/SPI/I2C等の通信制御実装およびデバッグ、イーサネットを用いたネットワーク連携機能の実装 ・一気通貫の開発（社内外の調整含む） 要件定義・仕様検討から、設計、コーディング、評価・テストまで、モノづくりの全工程を自社内で経験可能。 また、客先や協力会社との仕様打ち合わせなども担当いただきます。 ・顧客対応・出張 基本は社内での開発メインですが、市場不具合対応や顧客先での実機動作確認や、それに伴う出張（長くて5日程度）が発生する場合があります。 現場の声を直接聞き、次の開発へ活かせるやりがいがあります。 ・縛りのない自由な開発環境 当社では、エンジニアの「まずは試してみたい」という探究心を最優先します。 「既存の古い開発環境やルールに縛られて、やりたい実装やアーキテクチャが試せなかった」という不完全燃焼の経験はありませんか？ 実機を用いたトライ＆エラーが自由にできる環境を整えており、個人の裁量で柔軟に開発アプローチを変えることが可能です。 ■ 入社後の流れ（業界未経験でも安心の理由） 「流量計の仕組みなんて分からない」という状態でスタートした先輩がほとんどです。 そのため、入社後はまず実際の製品を「組み立てる」研修からスタート。製品の構造や物理的な仕組みを五感で理解してから開発に入ることができます。 その後は、製品特有の仕様や制御ロジックについて、ベテランエンジニアが丁寧にレクチャーします。 （※組込み開発自体のスキルは前提としているため、あくまで「流体計測」というドメイン知識をスムーズにキャッチアップするための研修です）

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 ・STM32を用いた組込みソフトウェア開発の実務経験（目安：5年以上） ・C/C++による設計・実装・評価を自走して行える方 ・UART/SPI/I2C等の通信制御実装およびデバッグ経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・DSP信号処理、計測機器の開発経験 ・RTOSを用いた開発経験 ・FPGA連携開発の経験 ・ハードウェア（回路設計等）担当者と連携して開発を推進できる方 【求める人物像】 ・上流工程から試作品評価を実施し量産まで、一気通貫のモノづくりにこだわりたい方。 ・技術的な裁量権を持ち、自由度の高い環境でトライ＆エラーを繰り返しながら製品を高めたい方。 ・地方で腰を据えて、最先端産業を支える自社製品をじっくり作り込みたい方。

899-5114鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-18 東フロコーポレーション株式会社　鹿児島事業所 勤務地 敷地内に無料駐車場有 車通勤が可能です。 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島空港より、車で5分

月給25万9400円～39万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万3300円 〜 28万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2600円 〜 5万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3500円 〜 5万5000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 5万5000円 住宅手当：11,000円～17,000円（世帯主でなくとも支給します） 職務手当：10,000円～16,000円 精勤手当：10,000円～12,000円 通勤手当：毎月上限5万円まで支給 家族手当：社会保険上の扶養の配偶者 10,000円 社会保険上の扶養のお子様 一人につき5,000円 【賞与実績】 2024年度賞与：5.6ヶ月 2023年度賞与：5.3ヶ月 2022年度賞与：6.0ヶ月 【給与例】 給与例 ・451万円／27歳 入社1年目（月給27万円 + 賞与） ・553万円／40歳 入社1年目（月給34万円 + 賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間12分 勤務時間：8:45～17:15（実働7.5時間 休憩1時間）

休日休暇 【年間休日数】123日（固定） ※ 年間休日が固定となっているため、調整の為、年に3～4回、祝日がある週に土曜日出勤あり（有給の使用はもちろん可能） 【休暇】 年次有給休暇（入社日に4日、入社半年後6日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 （中退共、企業確定拠出年金） ・交通費：車の場合はご自宅からの距離に応じた通勤手当を支給 ・住宅手当：毎月11,000円～17,000円支給（規定による） ・三大疾病保険加入（疾病時に100万円支給） （全額会社負担） ・養老保険・総合福祉団体保険加入（死亡時、ご遺族に計250万円支給） （全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種 （全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み