介護職員初任者研修(有料老人ホーム/日勤のみ)/11581

仕事内容: 有料老人ホーム　日勤常勤（介護職員初任者研修）夜勤なし/月給25.6万円～/年休116日/手厚い資格取得支援制度（介護福祉士にキャリアアップ） 介護付き有料老人ホームでの介護業務 【具体的業務】 高級感あふれるキレイな有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・起床から就寝までの生活サポート（排泄、入浴、食事介助など） ・アクティビティ、体操やリハビリの補助 ・ご入居者のケア記録作成（ケアカルテ入力） ・医療、看護、多職種との連携 ※居室清掃や共有部清掃は完全委託業者が対応するため、介護に専念できます。 【在籍スタッフ】 企業全体：352名（男性128名、女性224名／正社員比率83.4％）※2026年1月現在 ※法人全体の介護福祉士在籍率73.8％ 【その他特記事項】 スタッフ体制は手厚い「2：1」。 理学療法士等のリハビリ職や言語聴覚士も在籍し、24時間看護スタッフが常駐しているため夜間も安心です。チーム連携を大切にしており、「ひとりじゃない安心感」を感じながら働けます。

求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。正社員デビューしたい方、高齢者との関わりが好きな方、これまでの経験を活かしたい方。

千葉県習志野市谷津 ウェルケアテラス谷津 勤務地: 千葉県習志野市谷津四丁目7番34号 【交通手段】 アクセス: 京成本線　谷津駅から徒歩1分

月給25万6000円～29万3000円 給与: 月給：256,000円～293,000円 【想定年収】3,460,000円～3,934,800円 （介護職員初任者研修/１等級：一般職初級）～（3等級：一般職上級） 賞与（2.2か月相当） ※資格手当・役職手当・処遇改善加算を含みます。残業代別途支給 残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績）となります。 ※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。 【手厚い資格支援制度】 ■実務者研修・・・受講費上限10万円支給※ほぼ実費無しで資格取得可能！ ■介護福祉士・・・合格祝金10万円支給 ※国家試験対策講座（受講料：無料）実施！ ■介護支援専門員・・・合格後の実務研修や更新研修費用全額支給 ※実務に携わる職員および今後その意向がある職員が対象 ◎介護福祉士を取得すると… 月給：299,000円～382,000円（日勤のみ） 【年収例】4,020,000円～5,200,000円 ※手厚い資格取得支援制度で、介護福祉士の取得を目指し収入UPも可能！

シフト制 勤務時間・曜日: ・就業時間：実働8時間のシフト制（週40時間の変形労働時間制） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ・休憩時間：各60分 ・残業時間：月平均4時間（2026年1月現在。残業代は1分単位で支給）

休暇・休日: 月9日または10日休み・2月は8日休み ・年間休日116日（リフレッシュ休暇 年2日含む） ・各種休暇： 年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 ※平均取得日数13.47日） 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 育児休暇（取得率男女ともに100％！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・会社負担の医療保険加入（入院・手術時給付） ・医療費補助（提携診療所での無料診療・処方代割引等） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅サポート制度（遠方転居者向けに住宅手当や最大20万円の引越支援 ※条件あり） ・保養所（1泊4千円～） ・リロクラブ加入（年6,000P付与・各種割引） ・ディノス特別料金割引 ・スポーツクラブ法人利用 ・社員会（イベント補助等） ・食事補助（1食550円～） ・制服貸与（おしゃれなユニフォーム） ・休憩室、更衣室、ロッカー完備 ・人間ドック等費用補助 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） ◎手厚い資格支援制度 ・初任者研修（上限7万円支給） ・実務者研修（上限10万円支給） ・介護福祉士（国家試験対策無料、合格祝金10万円支給） ・ケアマネジャー（実務・更新研修費全額支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人のお薦めポイント】 ・農大前バス停より徒歩1分の好アクセス ・高級感あふれる綺麗なホームでのご勤務 ・24時間看護スタッフ常駐で夜勤も安心 ・清掃は専門業者が行うため介護業務に専念できる ・人員配置「2：1」の手厚い人員体制 ・残業ほぼなし（月平均4時間）、残業代は1分単位で支給 ・東京都居住支援特別手当（2万円/月）支給で給与ベースアップ ・育休取得率100％（男女とも）！有給も平均13日以上取得 ・家賃補助・引越費用負担制度あり（遠方からの転居者対象） ・大手・フジサンケイグループならではの圧倒的な福利厚生 ・ほぼ自己負担なしで上位資格が目指せる資格取得支援制度 ・要介護度改善実績多数！自立支援に特化したやりがいのある介護 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇施設介護の経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇介護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 求人ID：11581 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援　公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859　こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 雇用形態: 正社員 給与: 256,000円 - 293,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給