看護師|在宅ケア+家族支援の提案型

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給45.8万円〜／在宅＋提案で年収UP ✅ 研修・同行充実で“提案できる看護”を習得 ✅ 将来は管理者候補へキャリアアップ可 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」を掲げ、在宅看護とご家族支援を組み合わせたモデルを展開。医療と暮らしを横断し、安心して自宅で過ごせる仕組みづくりに取り組んでいます。 【弊社の強み】 ・在宅ケア＋家族支援（相続/住まい/介護資金など）の提案力 ・電子カルテ×Slackでムダを削減、連携が速い ・段階別研修・ロールプレイで“話を聴き、提案する”スキルを伸ばせる 【募集背景】 相談領域の拡大に伴い、看護＋提案の両輪で支えられる人材を増員。現場力を土台に、ご家族の困りごとを前向きに解消へつなぐ役割を担っていただきます。 【仕事内容】 在宅療養者への看護（バイタル/症状緩和/点滴ほか）に加え、ご家族の困りごとを把握し、適切な専門家へ“つなぐ”提案・調整を行います。 【具体的には】 ・看護業務：健康観察、服薬/点滴管理、褥瘡予防、清潔ケア など ・家族支援：介護負担/住環境/費用の不安をヒアリングし、選択肢を提示 ・連携：士業・不動産・介護事業者等への橋渡し／同席サポート ・記録：電子カルテでの記録・共有、カンファでの振り返り 【1日の流れ】 9:00 朝礼・情報共有 → 9:30 訪問（看護＋家族ヒアリング） 12:00 休憩 → 13:00 訪問（提案・連携の具体化） 16:30 記録・連絡調整 → 17:30 終業 【社員インタビュー】 Bさん｜入社2年目｜在宅＋家族支援担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 「看護で関係性を築けるからこそ、将来の不安にも寄り添えると思ったからです。」 ── 驚いたこと・ギャップは？ 「提案といっても売り込みではなく“選択肢の提示”。看護の延長線でした。」 ── やりがいは？ 「“話して安心した”と表情が変わる瞬間。看護の価値が広がる実感があります。」 ── 職場の雰囲気は？ 「相談→即レス→方針決定が速い。動きやすいです。」 ── メッセージ 「在宅スキルに“提案力”が加わると、キャリアの幅が一気に広がります。」 【年収例】 年収550万円／33歳・入社1年目（45.8万円＋賞与） 【キャリアパス】 在宅＋家族支援担当 → リーダー → 管理者候補 【先輩の前職一覧】 病棟看護師 外来看護師 緩和ケア病棟 企業看護師 健診センター 老人ホーム看護師 訪問看護未経験者 クリニック勤務 地域包括ケア病棟 看護主任

求めている人材 【こんな方に向いてます】（当てはまったらぜひ） ✅ 看護＋家族支援で生活全体を支えたい方 ✅ 伝える/聴くコミュニケーションに自信がある方 ✅ 将来、管理・育成にも挑戦したい方 【必須条件】 ・正看護師資格 ・実務経験2年以上（領域不問） 【歓迎条件】 ・在宅/地域連携/患者・家族面談の経験 ・カンファ運営や他職種連携の経験 ・電子カルテ/Slack等のITツールに抵抗がない方

職場環境 訪問看護＋提案型支援に挑戦できる成長環境。20〜40代が中心に活躍中です。

141-0021東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKSMEGURO709 BLOCKS MEGURO 【交通手段】 交通・アクセス 目黒駅徒歩2分

月給45万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給） 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33歳・入社1年目（月給45.8万円＋賞与） ・年収600万円／35歳・入社3年目（月給50万円＋賞与） ・年収650万円／37歳・入社5年目（月給54.1万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間（9:00〜18:00／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上