【東京/九段下】クラウドインフラエンジニア/検索エンジンの内製開発 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【東京/九段下】クラウドインフラエンジニア/検索エンジンの内製開発 仕事の内容 ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズです。IA産業や製造業において世界初の試みの中、グローバル運用をお任せ致します。 【業務詳細】■現地法人展開の効率化と共に安定運用をミッションに活動します。下記具体例・海外クラウド環境でのインフラ構築・整備、アーキテクチャ設計・構築・CICD基盤の整備・ログやアプリケーションメトリクスの運用基盤整備・インシデント管理・インシデント対応含む運用負荷軽減のための自動化推進 【開発環境】Google Cloud、AWS 【言語】Python, SQL, Spark, Rust 募集職種 【東京/九段下】クラウドインフラエンジニア/検索エンジンの内製開発

必要な経験・能力等 【必須】■AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験■インフラストラクチャのコード化に関する経験■コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 【魅力】IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。 IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 東京本社

東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス 株式会社ミスミ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給32万円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職一時金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：機械部品や工具・消耗品などを世界約30万社に納入。これらを支えているのは800垓（1兆の800億倍）に及ぶ豊富な商品を自社在庫として扱う「メーカー事業」と、約3,300社から2,000万点以上の商品をWeb上で流通させる「流通事業」です。 設立：2005年04月 代表者：代表取締役社長 大野 龍隆 従業員数：11,039人 平均年齢：37.5歳 資本金：13,436百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ミスミグループ本社 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南１丁目６番５号 九段会館テラス 本社以外の事業所：■国内（東京ほか）■海外（アメリカ/ドイツ/中国/韓国/台湾/タイ/シンガポール/インド/マレーシア他） 関連会社：■株式会社ミスミグループ本社（プライム市場上場） 他 ★従業員数・売上高・資本金は、ミスミグループ全体（連結）の数字 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業部及び配属チームのミッション】グループ最大規模の物流拠点 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、物流の運営を外部委託する企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループの競争力の源泉である「確実短納期」を物流面から支えるためにモデル進化を追求しています。700名というグループ最大規模の人数を抱える拠点の事業戦略を考え、実行するとともに様々な管理上の課題を経営上の数値から発見し解決することで、センター運営の効率化を図り、従業員とともにオペレーションを進化させていきます。その上で経営管理上の客観的な数字でセンターの現状を分析し、必要な施策は何かを考え、部門横断のプロジェクトを立ち上げて、プロモート、フォローしていくことが必要です。センターの管理層と一緒になってセンターをより進化させていくことに経理として関わっていきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高373,151百万円 経常利益47,838百万円 決算期2024/03 売上高367,649百万円 経常利益41,265百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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