下水道設計技術者

募集要項 職種 下水道設計技術者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ コーセツコンサルタント様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■業務内容 下水同設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打合せから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当頂きたいと思っております。 ＜同社の魅力＞ 地域密着型で幅広い分野に実績を持ち、発注者からの信頼も厚い点が強みです。 また、社員の意見を反映して旗r買い方を改善していく姿勢や、横浜・大宮という便利で魅力的な勤務地も魅力の一つです。 さらに時差出勤制度も整っている為、子育てとの両立もしやすい環境です。 ＜やりがい＞ 顧客との距離が近く、自分の成果が直接評価されるため、常に高い精度で計画・設計に取り組む必要があります。 また、長年係る中で顧客担当と再会する機会も多く、自身の成長を実感できることもやりがいの一つです。 ☆事業拡大および人員補充 現在、特に30代～40代の技術者層が不足しており、次世代への技術継承と世代交代が課題となっています。実務を担える中核人材を確保し、事業の安定と拡大を図るための採用です。

資格・経験 ■必須条件 土木系学科卒の方 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・土木設計の経験者 ・技術士（上下水道部門）またはRCCMの有資格者 ・上下水道分野での実務経験者歓迎 ・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13　第2安田ビル4F 株式会社コーセツコンサルタント 勤務地 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13 第2安田ビル4F 【交通手段】 交通アクセス 勤務地最寄駅：JR線/横浜駅

月給25万7000円～41万6200円 給与 年収530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：257,000円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 257,000円～ ＜昇給有無＞ 有（4月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賞与あり：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（6月/前年度実績あり）

固定時間制 勤務曜日・時間 8：45～17：15（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11：45～12：45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤制度あり（始業時間7：00～10：00） 月平均残業時間30時間以下 月平均残業時間詳細/月平均30時間 ※繁忙期は1月～3月

休日・休暇 土日祝休み 年間休日126日（前年実績） 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給10日～最大20日 （入社後3日/半年後7日/以降1年毎規定通り付与） 創立記念日 年末年始（7日）、夏季（5日）7～9月で自由に取得可能（1日単位でOK） 特別休暇 他 ※繁忙期休日出勤の可能性有（振休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与：年2回（2ヶ月分/前年実績） ■残業手当 ■通勤手当：実費支給 ■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ■住宅手当：・世帯主（扶養家族なし）：15,000円、世帯主（扶養家族あり）：25,000円、同居の場合：5,000円 ■役付手当 ■資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など） ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：企業年金基金に加入 退職金制度：有（65歳） ※定年後の再雇用制なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他） 各種研修制度（勉強会等）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

備考 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立。業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しています。 同社で活躍しているほとんどの技術者が土木設計の専門的な資格を持っています。 【無借金経験継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。 これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。 日本のインフランも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路、橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しています。 ＜その他補足＞ 予防接種補助 宿泊施設補助 育児介護休暇、産休（取得実績あり） 年2回の9連休取得制度 オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。 入社祝金制度（入社半年経過後に、一括で支給します。） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・受動喫煙対策について：屋内喫煙可能場所あり（喫煙室あり）