(未経験枠)現場統括プロデューサー

仕事内容 ■仕事内容 私たちの仕事は、工事が安全・確実・速く進むように「現場全体を動かす」プロジェクト運営です。職人の方々が手を動かしやすい環境を整え、工程・品質・安全・コストをバランス良くコントロールします。未経験の方は1か月の基礎研修からスタートし、図面の読み方・安全管理・工程管理・コミュニケーション手法まで、現場で使う実務スキルを体系的に身につけていただきます。 ■入社後にお任せする主な業務 ・日々の工程表づくり・進捗管理、作業手順の調整 ・図面・仕様通りに施工されているかの現場確認、品質記録の作成 ・協力会社・職人のアサインと安全ミーティング運営 ・資材の手配・原価管理、出来形・写真等のデータ整備 ・「デジタルツールの活用（BIM/CIM、クラウド日報、ドローン撮影 等）」で報告・共有を効率化 ・国土交通省は「BIM/CIMの「原則適用」」を進めており、3Dモデルやデータ共有が現場の標準に。DXの波に乗れる運営スキルを現場で身につけられます。 ☑【将来性】――国家資格で“配置が必要”な人材に 建設業法では、一定規模以上の工事に主任技術者・監理技術者の配置が義務づけられています。これらは「国家資格（施工管理技士 等）」や所定の実務経験を満たす必要があり、資格者の市場価値は構造的に高いのが実情です。 2級施工管理技士 → 主任技術者の要件に該当 1級施工管理技士 → 要件を満たすと監理技術者として配置可能 ☑【好待遇】データでわかる“稼げる＆売れる”仕事 求人ニーズ：転職市場の建設・プラント・不動産の求人倍率は4.78倍（2025年6月）。職を選べる売り手市場が続いています。 「ハローワーク統計（職種別）」でも、「建築施工管理技術者の有効求人倍率は8.56（令和6年度）」と極めて高水準です。 ■平均年収の目安（厚労省 建築施工管理技術者：641.6万円（全国、令和6年調査に基づく推計） 土木施工管理技術者：596.5万円（同） 当社は資格取得支援と配属後OJTで、未経験から資格者・現場リードへ段階的に育成します。「売れるスキル」を会社の制度で確実に取りにいけます。 ☑【日本の状況】――AI時代でも“現場を動かす人”が要る 生成AIは文章作成やデータ整理など認知的タスクの生産性を10～56％高めることが確認されており、事務・ホワイトカラー領域の自動化が先行します。一方で、現場の調整・安全判断・対人折衝・品質確認はAIが補完する段階で、人の判断とリーダーシップが不可欠です。 加えて、建設業では高齢化と若手不足が続き、担い手確保が喫緊の課題。構造的な人手不足は当面解消されにくく、技能×マネジメントを持つ人材の希少価値はむしろ高まっています。 1日の流れ（例） 朝礼・安全KY → 当日の段取り共有 → 進捗確認・写真/出来形の記録 → 協力会社と調整 → 資材手配・発注 → 図面・計画書の更新 → 日報・翌日の段取り作成 ※ドローン撮影や3Dモデルによる打合せなど、デジタル前提の業務へ移行中です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴・経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（メール・Excelなど） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件】 ・建設やものづくりに興味がある方 ・社会人として新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と話すのが好きで、チームワークを大事にできる方 ・スケジュール管理や調整が得意な方 ・将来的に専門資格を取得して長く活躍したい方 【こんな方にぴったり】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・大きな建物や街づくりに関わってみたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長をサポートしてくれる職場で働きたい方

150-0042東京都渋谷区宇田川町３６番２号ノア渋谷１００５ 株式会社Asikaze 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分

月給23万1600円～33万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万1600円 〜 33万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当（全額支給／上限あり）、残業手当、現場手当、通信手当・業務協力手当、皆勤手当、役職手当、資格手当（施工管理技士など国家資格に応じて支給） 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） インセンティブ支給制度あり、結婚・出産お祝い金支給 引っ越し補助、家賃補助（条件あり） 資格取得支援制度（受講費用補助・取得時報奨金あり） 【給与例】 給与例 ＜＜年収例＞＞ ◎年収380万円／入社1年目（23歳）月収27万円＋各種手当 ◎年収450万円／入社3年目（27歳）月給32万円＋各種手当 ◎年収560万円／入社5年目（31歳）月給40万円＋各種手当 ※資格取得や役職登用により、さらに年収アップ可能 ※昇給年1回・賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分）※研修期間中は異なる場合あり 時間外労働：あり（月平均30時間）

休日休暇 【休日】完全週休2日制（土日祝）※プロジェクトにより月2回程度土曜出社あり（日祝休） 【年間休日】125日（有給休暇計画付与5日含む） 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費全額支給 ・残業手当・現場手当・通信手当・皆勤手当・役職手当・資格手当あり ・資格取得支援制度（受験費用補助・取得時報奨金あり） ・結婚・出産お祝い金支給 ・インセンティブ支給制度 ・引っ越し補助・家賃補助（条件あり） ・福利厚生倶楽部加入（テーマパーク・温泉・旅行・飲食など約350万件の優待割引） ・自己都合転勤制度（家庭の事情に応じた異動可） ・お悩み相談窓口あり（キャリアサポーターによる定期面談）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由