テクニカルプロダクトマネージャー 新サービスの成長をリードするポジション web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社テックオーシャン 求人名 テクニカルプロダクトマネージャー ◎新サービスの成長をリードするポジション 仕事の内容 当社の新サービス「TECH PORTAL」のプロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大を開発現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる方を募集します。 【業務詳細】開発上流の設計とプロセス改善を担う“舵取り役”として、PdM・エンジニア・UX デザイナーを巻き込み、スクラムベースでプロダクトの価値と開発効率を同時に高めていただきます。ユーザー調査や市場分析は別ポジションが中心となるため、本ロールでは得られたインサイトを受け取り、Backlog（PBI）の整理・決定と実装推進に集中していただく点が特徴です。 募集職種 テクニカルプロダクトマネージャー ◎新サービスの成長をリードするポジション

必要な経験・能力等 【下記いずれも必須】■ソフトウェア／SaaSプロダクトの開発PMまたはTPM経験（目安5年以上）要件定義からリリースまでを一貫してリードした実績がある方 ■Webアプリ開発の実務経験と技術的素養 ※いずれかの言語で実装経験があり、エンジニアと技術的に対等な議論ができる方■ユーザーストーリーや設計書を文書化し、BacklogやWBSの優先順位付けができる方■スクラム／アジャイル開発の推進経験■課題発見力・合意形成・プレゼン力 ※多職種間の合意形成、リスク管理、ドキュメントやプレゼンを通じた的確な情報伝達ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 ■弊社エンジニア組織について https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

東京都文京区後楽2-2-23　住友不動産飯田橋ビル2号館本館7F 株式会社テックオーシャン 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩1分、JR 総武線 飯田橋駅 徒歩4分、東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：原則フルリモート ■就業場所の変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 転勤：無

月給54万8850円～68万7500円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥548,850～￥687,500 基本給￥475,000～￥595,000 固定残業代￥73,850～￥92,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月・業績連動型）昇給2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・妊娠中の通勤緩和（1日1-2時間の時差出勤）・介護時短勤務

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術系新卒採用に特化した採用支援ツールテックオファーの開発・運営 設立：2018年06月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 上土 達哉 従業員数：76人 平均年齢：31.0歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽２－２－２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館 ７階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。理工系学生の採用を目指す企業は「主力業務と専攻学科を紐づけたアプローチや採用基準の設定」理工系の学生も「研究に忙しくて企業研究の時間が取れない」「専攻が活かせる企業がわからない」と就職活動の悩みは深刻です。そうした企業と学生の双方の採用活動の悩みを解決する手段として当社サービスは日本マーケティングリサーチ機構で「理系会員学生No.1」「上場企業利用社数No.1」「オファー数No.1」の3冠、「日本のサービスイノベーション2022」受賞他、サービス特許を取得し急成長を遂げております。 【選考内容】書類選考＋適性検査⇒一次面接（現場責任者）＋コーディングテスト⇒最終面接（代表） ※性格適性検査2種を受験いただきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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