設備管理スタッフ

仕事内容 ■ 仕事内容 官公庁施設（長崎県警察本部庁舎）に常駐し、 電気・空調・給排水設備の点検・巡回・管理を行う設備管理業務です。 夜間は設備トラブルが少なく、巡回・待機・仮眠が中心。 専門的な修理や工事は外部業者が対応するため、 担当するのは点検・一次対応がメインです。 ⏩具体的なお仕事内容 ・設備の定期点検（電気・空調・給排水） ・館内巡回・点検記録の入力 ・不具合発生時の初期対応（一次対応のみ） ・協力業者の立ち合い対応 ※修理作業の大半は外部業者対応 ※1人勤務なし／複数名体制で安心 入社後は先輩スタッフと一緒に巡回しながら、 点検手順や報告の流れを基礎から丁寧に覚えていけます。 実務経験が浅い方・ブランクのある方も無理なくスタート可能です。

求めている人材 今回の採用は、第二種電気工事士の資格をお持ちの方を対象としています。 官公庁施設での勤務のため、落ち着いた環境で 資格を活かして長く働きたい方に最適な職場です。 【必須条件】 第二種電気工事士 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 【歓迎する資格・経験】 ・危険物取扱者（乙種4類） ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士 ビル・公共施設・病院・オフィスビル等での設備管理経験 ※保有資格に応じて毎月の資格手当あり 【こんな方を求めています】 設備点検など、丁寧な作業ができる方 チームで協力しながら仕事を進められる方 安定した職場で腰を据えて働きたい方 当直勤務でも無理なく続けられる環境を求めている方 資格を収入と安定につなげたい方 実務経験よりも、誠実に取り組む姿勢を重視しています。 未経験スタートやブランク復帰のスタッフも多く、 基礎から丁寧に教える体制が整っています。

職場環境 官公庁施設ならではの清潔で落ち着いた環境が整っています。 来庁者対応やクレーム対応はほとんどありません。 現場は複数名体制で、40代〜60代のスタッフが中心。 困ったことがあればすぐに相談でき、 1人に負担が偏らないよう役割分担されています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

850-0058長崎県長崎市尾上町３−３ 長崎県警察本部庁舎 勤務地 長崎電気軌道「長崎駅前」電停から徒歩3〜4分 バス「長崎駅前南口」より徒歩1〜2分 自転車・バイク通勤OK 車通勤はご相談ください 【交通手段】 交通・アクセス JR「長崎駅」から徒歩1〜2分（駅チカ）

月給19万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は19万円〜23万円で、 経験・保有資格・これまでの経歴を考慮のうえ決定します。 第二種電気工事士をはじめ、 危険物乙4・第三種電気主任技術者など 保有資格に応じて毎月の資格手当を支給。 資格を活かすことで、安定した収入アップが可能です。 昇給は年1回あり、 過去には月5,000円〜10,000円の昇給実績もあります。 残業が発生した場合は、残業代を別途100％支給します。 賞与はありませんが、 毎月の給与が一定のため収入のブレが少なく、 計画的に生活しやすい給与体系です。 当直勤務は月10〜12回程度のため、 「勤務回数を抑えつつ、安定収入を確保したい方」 「月の半分以上休みながら働きたい方」 に適した働き方となっています。 【給与例】 給与例 【モデル収入例】 ・入社1年目（設備管理未経験） 月収 19万円 ＋ 通勤手当 ・入社3年目（第二種電気工事士保有） 月収 21.5万円前後 （基本給＋資格手当） ・入社5年目（資格2種保有／リーダー候補） 月収 23万円前後 （基本給＋資格手当＋役割手当） ※いずれも月10〜12回勤務を想定 ※残業代は別途全額支給 ※資格取得により、翌月から給与へ反映されます 官公庁施設勤務のため、 収入の安定性が高く、長期的に働きやすい環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務は当直シフト制で、 9:00〜翌9:00（実働16時間／休憩・仮眠あり）となります。 1回勤務すると、翌日は必ず「明け休み」。 月の勤務回数は10〜12回程度で、 実質月の半分以上が休みという無理のない働き方です。 夜間は設備トラブルが少なく、 巡回・待機・仮眠が中心のため、 体力的な負担は少なめ。 仮眠室・休憩室も完備されています。 シフトは事前に決定し、 連勤が続かないようバランスを考慮して調整します。 生活リズムを大きく崩さず、長く続けやすい勤務体制です。 【最低勤務期間】 ・長期勤務できる方を歓迎します。 ・勤務開始日はご相談可能です（即日〜翌月スタートなど柔軟に対応）。 当直勤務に不安がある方も、 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 安心して業務に慣れていけます。 契約更新期間：1年（更新あり）

休日休暇 当直シフトのため、1回勤務ごとに必ず「明け休み」があります。 月の勤務回数は10〜12回程度で、 実質月の半分以上がお休みとなる働き方です。 明け休みはそのまま帰宅でき、 しっかり体を休めたり、 平日の時間を有効に使うことができます。 【休日・休暇制度】 シフト制（月10〜12回勤務） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 慶弔休暇・特別休暇あり 官公庁施設勤務のため、 急な呼び出しや休日出勤はほとんどなく、 予定が立てやすいのも特長です。 「しっかり休みながら、安定して働きたい」 そんな方に適した勤務スタイルです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 官公庁施設での勤務のため、 安定して長く働ける福利厚生が整っています。 【各種保険・手当】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当支給（上限15,000円／月） 夜勤手当支給 残業代100％支給 【昇給・キャリア】 昇給あり（年1回／実績あり） 資格手当あり（第二種電気工事士・危険物乙4・第三種電気主任技術者など） 入社後の資格取得もサポート（取得後は翌月から手当に反映） 【働きやすい環境】 制服貸与 休憩室・仮眠室・ロッカー完備 空調完備で季節を問わず快適 複数名体制でサポートあり 敷地内禁煙で清潔な職場環境 【住まいのサポート】 社宅あり（長崎市内／単身・世帯） ※遠方からの応募や転居希望の方も安心です 官公庁ならではの落ち着いた環境で、 資格を活かしながら、無理なく長期勤務ができる待遇が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月間です。 試用期間中も給与・勤務条件の変更はありません。 入社後は、いきなり1人で業務を任せることはなく、 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、 設備の名称・点検手順・報告の流れなどを 基礎から丁寧に指導します。 研修期間中は、 巡回ルートの確認 点検項目のチェック方法 異常時の対応手順 報告・連絡の流れ などを段階的に習得。 複数名体制の現場のため、分からないことは すぐに確認・相談できる環境です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由