岐阜×不織布工場の生産技術・設備保全・未経験OK・経験者優遇・年休128日

仕事内容: 岐阜から、不織布のものづくりを支える。 自動車・建築・生活用品に使われる不織布製品を、 “設備”の面から支える重要なポジションです。 ＼経験を“次のステージ”で活かしませんか？／ 機械メンテナンスや設備保全の経験を活かし、 単なる修理だけでなく「設備改善」や「新設備導入」にも関われます。 「現場作業だけでは物足りない」――そんな方に最適な環境です。 ＜自分の仕事がみんなから感謝されるポジション＞ ～設備を守るだけでなく、ものづくりの未来を支える仕事～ 開発・設備・営業が連携するプロジェクトチームの一員として、 設備の安定稼働と生産性向上を担います。 あなたの対応によってトラブルを防ぎ、 製造現場・開発・営業から頼られる存在に。 社内から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 ＜新しいプロジェクトチームで挑戦できること＞ 不織布は加工や生産方法によって性能が大きく変わる素材。 だからこそ生産技術・設備保全の役割も重要です。 ・設備改善による生産効率アップ ・新しい加工方法に対応した設備調整 ・新設備の導入、立ち上げ 単なるメンテナンスにとどまらず、 “設備を進化させる”業務に関われます。 【お任せする仕事内容】 ■生産技術・設備保全職（機械メンテナンス） ・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応 ・部品交換や調整などの保守作業 ・故障を未然に防ぐための定期点検 ・生産効率向上に向けた設備改善の提案 ・新しい設備の導入、立ち上げサポート ＜新しいスキルが身につき、キャリアもアップ＞ 既存設備の知識に加え、改善や新技術の知識も習得可能。 “直すだけ”ではなく、“より良くする力”が身につきます。 1～2年で設備改善や導入にも関われるようになり、 生産ラインの中心メンバーとして活躍できます。 【ここがポイント】 ◎設備保全＋改善＋導入まで幅広く関われる ◎経験者は今の年収アップ相談OK ◎開発チームとも連携し、ものづくり全体に関われる ◎少数精鋭で自分を活かせる ◎未経験も丁寧に育成 ◎5年で売上3倍を目指す成長企業 【活かせる経験】※未経験歓迎 ・製造業での設備保全、機械メンテナンス経験 ・繊維、不織布、紙加工、樹脂加工などの設備経験 ・工場での機械オペレーター経験 ・電気・機械系の知識、修理経験 ※ものづくり業界の経験も活かせます 【こんな方におすすめ】 ・機械いじりやメンテナンスが好き ・改善や工夫を考えるのが好き ・チームで仕事を進めるのが好き ・安定した技術職で長く働きたい ・ものづくりを支える仕事にやりがいを感じたい ―――――――――――― 「設備を守る」だけでなく、 「ものづくりを進化させる」仕事へ。 そんなキャリアを築きたい方におすすめです。

求める人材: 【必須条件】 ◆設備保全等の経験 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆電気・機械・電子系などの経験や知識を お持ちの方、興味のある方

岐阜県瑞穂市十八条589-10 サンアッド株式会社 勤務地: 岐阜県瑞穂市十八条589-10 ◆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 アクセス: 樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分

月給25万円～37万5000円 給与: 昇給　年1回（5月） 賞与　年2回（7月・12月）※2025年実績　3ヶ月分 ※経験・前職給に応じて給与を相談の上決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当（固定超過分） ・住宅手当（月1万円） ・家族手当 （配偶者6000円/月、子ども1人につき3000円/月） ・役職手当 ・出張手当 ＜年収例＞ 入社5年目/540万円（月収35万円+賞与2回） 入社8年目/640万円（月収40万円+賞与2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8：00～17：00　休憩時間60分（実働8時間） →平均月残業時間：5時間 ※月1回出張あり （東京・大阪近辺）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日128日 ・GW休暇（5連休/2025年） ・夏季休暇（9連休/2025年） ・年末年始休暇（9連休/2025年） ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 年次有給休暇（入社後半年後からの付与） →取りやすい環境が整っています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費規定支給（上限月3万円） ・車通勤OK（駐車場完備） ・時間外手当（固定超過分） ・住宅手当（月1万円） ・家族手当 （配偶者6000円/月、子ども1人につき3000円/月） ・役職手当 ・出張手当 教育制度 OJT制度（先輩社員が実務を通して指導） ジョブローテーション制度（各部門の経験・研修） 社内勉強会・技術共有会 展示会等への参加支援 キャリア面談制度（人事や社長との定期的なキャリア相談）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までご覧いただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせも歓迎です！ ＜選考の流れ＞ 書類選考➡面接(社長)➡スキルチェック➡最終面接➡内定 ＜面接について＞ Web面接OK！・職場見学OK！ スキルや経験を活かしたい方のご応募、お待ちしています！ ※履歴書(写貼)をお持ちください 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 残業なし
• 交通費支給