電気設備の法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ＼創業102年 × 転勤なし × ルート営業／ 既存顧客と深く向き合い 地域社会の発展に貢献する - 【求人アピールポイント】 ✅ 創業102年の安定した経営基盤 ✅ 新規開拓ノルマなしのルート営業 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 転勤なしでいわき市に腰を据える ✅ 月平均残業20時間以内の環境 ✅ 退職金制度あり（3年以上勤務） - 【腰を据えて長く活躍したい方へ】 転勤のない環境で、家族との時間を 大切にしながら働きたい方へ。 創業102年の安定企業で、地域に 根ざしたキャリアを築きませんか。 【専門性を高めたい方へ】 電気設備の知識を深め、顧客の 課題を解決するプロを目指す方へ。 資格取得支援を活用し、着実に スキルアップできる環境です。 - 【仕事内容】 工場や公共施設で使用される 電気設備や制御機器の提案営業。 1. 定期訪問 既存顧客を訪問し、信頼関係を 深めながらニーズを伺います。 2. 設備更新のご提案 現場の課題に対し、最適な機器を 提案し業務の効率化を支えます。 3. 見積作成・調整 メーカーとの打合せや工事日程の 調整を行い、円滑な進行を管理。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

求めている人材 ⭐創業102年の安定基盤で、地域に根ざした営業職として活躍しませんか。 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅法人営業経験3年以上（業界不問） 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎するスキル】 ✅既存顧客との信頼関係構築力 ✅見積作成や日程調整の事務処理能力 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり （費用は会社が全額負担） 【キャリアプラン】 ・創業102年の安定企業で 地域密着の営業として成長可能 【働く環境】 ・転勤なしのいわき市勤務 ・月平均残業20時間以内 ・20代から40代が活躍中 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 20万円 〜 32万円 ・昇給あり ・賞与年2回（会社実績による） ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 - ⭐ 経験や資格を考慮し決定 ・試用期間3ヶ月あり ・期間中も同条件で支給 - 【手当・福利厚生】 ・通勤手当（実費支給／月31,600円まで） ・資格取得制度（経費会社負担） ・退職金制度（勤続3年以上） - 【安定の背景】 創業102年の歴史を持つ 富士電機グループ特約店です。 福島県全域を商圏とし 安定した経営基盤があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 25歳（入社3年目） 年収350万円 30歳（入社8年目） 年収450万円 35歳（入社12年目） 年収550万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 【勤務時間】 ⭐安定したリズムで働く ・勤務時間 8:30〜17:30 ・休憩時間 60分 ・実働時間 1日8時間 - 【残業について】 ・月平均残業時間 20時間以内 ・残業の実態 計画的な業務遂行により 残業を抑制しています - 【働き方の特徴】 ・勤務形態 固定勤務制 ・生活への影響 毎日決まった時間に 退社できるため 家族との時間や プライベートの予定が 立てやすい環境です ・転勤の有無 転勤なし いわき市で長く 安定して働けます

休日休暇 ⭐創業102年の安定基盤で、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 ✅休日・休暇 ▶定休日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ▶休暇制度 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ▶休暇の実態 ・入社後すぐに有給推奨日を設定 ・会社カレンダーによる計画的な休日 ▶生活価値の翻訳 ・土日祝の固定休で予定が立てやすい ・家族との時間を確保できる環境 ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・月給20万〜32万円 ・昇給あり ・賞与年2回（実績による） ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当（月3万1600円迄） - ✅【生活・環境のサポート】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・社用車貸与 ・会社携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 - ✅【健康・生活基盤】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業（取得実績あり） ・屋内禁煙（屋外喫煙所あり） - ✅【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得支援制度 ・費用は会社が全額負担 ・スキルアップを積極支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし