特別養護老人ホームの看護師/19405

仕事内容: ・重度者のバイタルチェック(他の方は介護職） ・薬の管理、医療的処置(胃瘻、吸引、包交等） ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・介護職への医療的ケア(喀痰吸引）の指導 ・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 ※喀痰吸引指導者の資格取得はサポート! ※関連法人と医療について学べる場がたくさんあります ※定年年齢以上の方も応募可(１年毎の更新制） ※ほかに夜勤する常勤看護師が複数いるため、夜勤呼び出しはありません! 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇など休暇制度がたくさんあります。 ・福利厚生充実! ・手厚い教育制度 ・賞与実績3.6ヶ月 ・保育手当、家族手当あり 【めざめの特徴】 介護が必要になった方が出来る限り住み慣れた地域で生活でき、「ひと」と「ひと」のふれあいを感じながら暮らして頂くお手伝いをさせて頂きます。 めざめでの一日は、入居者様のこれまでの暮らしを大切にし、ご自分のペースで過ごして頂きながら、その方に必要な介護を必要以上にならないように提供していきます。 ・医療的ケアの必要な方への対応(夜間の看護職員の配置) ・関連法人医療機関のバックアップ ・看取りへの対応 ・国道沿いの便利な場所 ユニット個室型29床 2階1ユニット10床3階2ユニット(10床・9床) 〈施設設備〉 全室個室、空調、電動ベッド、トイレ、洗面台あり (全室に酸素、吸引設備あり)

求める人材: 看護師免許をお持ちの方 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ

目覚町7-2HCS長崎ビル 特別養護老人ホーム めざめ 勤務地: 長崎県長崎市目覚町7-2 HCS長崎ビル　 【交通手段】 アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎)浦上駅

月給16万7700円～21万200円 給与: 月給:167,700円~210,200円 ＜諸手当＞ ・時間外手当 ・家族手当(扶養者1人目10,000円、2・3人目各4,000円） ・保育手当(保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円） 昇給:年1回(7月） 賞与:年2回(7月・12月）※昨年実績3.6ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1か月単位） ~08:45~17:30(休憩60分） ~08:45~13:00(休憩なし）

休暇・休日: ・平均4週8休(4週7休+祝祭日の振替日） ・年末年始休暇:6日 ・年次有給休暇は、4月1日を基準日として10日付与(但し、途中入職の場合は、採用月により按分付与） ・リフレッシュ休暇:3日(6月~11月） ・メモリアルホリデイ(誕生日または結婚記念日）1日 ・その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇等あり ☆産休・育休取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断、各種予防接種(無料）、メンタルヘルスチェック ・制服貸与(クリーニング込） ・永年勤続表彰 ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・看護学生奨学金制度あり ・学会、研修会等参加助成 ・認定看護師等資格取得助成(参加費、旅費等を規定により支給） ・社員旅行 ・全社員対象とした懇親会 ・ロビーコンサート(月1回） ・サークル活動 ・各種イベント ・育児、介護短時間勤務制度実績あり 車通勤可 【通勤方法】：マイカー通勤可能(2ｋｍ以上の条件あり／未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能／駐車場代７千円／月） 【退職金】：あり(勤続３年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 駅チカ, 家族手当あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 167,700円 - 210,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給