RC造共同住宅新築工事の施工管理

仕事内容 【お仕事概要】 ■RC造の共同住宅新築工事を中心に、 現場の管理全般をお任せ！ ■東京23区中心 3～10階建・10～40世帯規模のマンションです。 ■施工管理未経験OK！ 【月収例】 ◆20代半ば：経験少・2級建築施工管理技士 月収：42万円 年収：504万円 【お仕事詳細】 ・建物は3～10階建・10～40世帯規模のマンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ・現場からの直行直帰も可能です。 先輩社員に同行して建築中の現場に行きます。 進捗状況の記録や現場写真撮影と 各種のデータ保存や移行等の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場巡回と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・現場写真撮影 ・各種書類作成/申請業務 など ＜会社紹介＞ 企業名：株式会社せんり 業種：不動産業 従業員数：30人（2022年現在） 配属先について：施工管理職は11名所属 （8名が5年以上の経験者） 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者 （20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍） ＜特徴＞ 1.【年2回昇級査定あり！】 年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、 入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて 昇級・昇格が可能です！ 全社員のうち約半数が入社1年以内に 年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。 2.【出張＆転勤ナシ】 現場は23区内が中心、直行直帰もOK 3.【年休125日＆月残業30ｈが叶う】 自社請け物件がメインのサテライト現場管理、 休日出勤時は代休取得マスト、 20時以降残業NGだからこそこの働き方が叶います！ ＜紹介会社について＞ 本求人は丹青ヒューマネットによる 職業紹介求人です。 雇用元：株式会社せんり 紹介会社：丹青ヒューマネット株式会社

求めている人材 【必須条件】 <未経験者>※下記いずれか必須 ①建築関係の専門学校もしくは大卒以上 ②建築工事の現場作業員としての施工経験 ③施工管理に興味のある方

103-0025東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 株式会社せんり 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒

月給30万40円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1965円 〜 36万9942円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円 〜 13万58円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 交通費全額支給 または 住宅手当支給(月10万円を上限に実額支給) ※住宅手当は試用期間終了後から支給対象 ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ◆20代半ば：弱経験・2級建築施工管理技士 ┗月収：42万円 ┗年収：504万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩1時間） 残業時間は月平均15～30時間程度 ■残業時間：月平均28時間！ 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が 20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを 自社グループで管理しているため 工程に余裕が持てることから、 残業時間削減が実現できています。

休日休暇 月～金 休日休暇：土・日・祝 完全週休二日制 ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■年間休日125日 ■夏季休暇（昨年度実績：7日間） ■GW（昨年度実績：7日間） ■年末年始（昨年度実績：8日間） ■有給休暇 ■慶事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ■資格手当 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合 ＜定年制度＞ 60歳（再雇用は65歳まで） ※勤務形態に変更がなければ待遇は変わりません。 ■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！ 自分たちで会社を作れます グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、 チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、 他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。 業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。 従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給 その他本採用時と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由