准看護師(日勤)|26年10月オープニング

仕事内容 ＊・────────────・＊ 准看護師として培った経験を、 新しい福祉の現場で活かす。 オープニングメンバーとして、 利用者様に寄り添う施設を 一緒につくりませんか？ ＊・────────────・＊ 利用者1名に対して、 スタッフは2名体制。 1人きりでの対応は ほとんどありません。 看護師と介護スタッフは 基本的に一緒に行動するので、 安心して対応できますよ。 利用者様をチームで 支援していきましょう！ ── お仕事内容 ── 2026年10月オープン予定の 障害者グループホーム 「（仮称）manaHome石巻」で、 准看護師業務全般をお任せします。 当施設では、 重症心身障害や難病など、 医療依存度の高い方を 受け入れる予定です。 医師や看護師の指示のもと、 利用者様の健康状態を確認し、 必要な医療的ケアを行います。 これまで培ってきた 臨床経験や処置スキルを活かしながら、 利用者様一人ひとりの 毎日の暮らしに寄り添う 看護を実践できる環境です。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・喀痰吸引 ・気管カニューレ管理 ・在宅酸素療法（HOT）の観察 ・人工呼吸器管理の補助、観察 ・膀胱留置カテーテル管理 ・中心静脈栄養、CVポート管理の補助 ・褥瘡予防、処置 ・点滴、注射などの処置 ・急変時の初期対応、連絡対応 ・多職種との連携 ・看護記録の作成 ・ご家族との情報共有 ・看取りケア ※医療行為は、 医師や看護師の指示に基づいて 行っていただきます。 ▼職場環境について 「准看護師だから、 補助的な仕事ばかりに なるのでは？」 「医療的ケアが多い施設で、 一人で判断を求められたら不安」 そんな心配をお持ちの方も いらっしゃるかもしれません。 当施設では、 看護師や介護スタッフと 連携しながら、 チームで利用者様を支援します。 一人ですべてを判断し、 対応を抱え込むような 働き方ではありません。 困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる 体制づくりを進めていきます。 また、当施設では、 医療依存度の高い利用者様を 受け入れる予定です。 経管栄養や喀痰吸引、 人工呼吸器の観察、 褥瘡ケアなど、 准看護師として培った 知識や処置スキルを 活かせる場面が数多くあります。 資格の違いだけで 役割を狭めるのではなく、 できることや経験を活かし、 チームの一員として 活躍していただきたいと 考えています。 ▼日勤専属で無理なく働けます 勤務は日勤のみで、 夜勤はありません。 生活リズムを整えながら、 看護の仕事を 長く続けやすい環境です。 年間休日は115日あり、 残業も月5時間程度。 バースデイ休暇や ありがとう休暇など、 プライベートを大切にできる 休暇制度も設けています。 「夜勤の負担を減らしたい」 「家事や育児と両立しながら、 看護の仕事を続けたい」 「日勤で働きながら、 これまでの経験を活かしたい」 そんな方にも ぴったりの働き方です。 また、今回は オープニングスタッフの募集です。 既に完成した職場へ 途中から加わるのではなく、 同期のメンバーと一緒に 人間関係や業務の進め方を 一からつくっていけます。 「もっと相談しやすい 職場にしたい」 「利用者様に丁寧に 向き合える環境をつくりたい」 そんな現場の声も 施設づくりに活かせます。 ＜准看護師も主役として活躍できます＞ 当施設が大切にするのは、 資格名だけではありません。 利用者様の小さな変化に 気づく観察力や、 これまでの現場で身につけた 医療処置の技術、 利用者様やご家族に 丁寧に寄り添う姿勢も、 大切な専門性だと考えています。 「准看護師だから、 正看護師より活躍の場が 限られてしまうのでは？」 「転職しても、 単調なルーティン業務しか 任せてもらえないのでは？」 そんな不安は必要ありません。 当施設では、 重症心身障害や神経難病など、 医療的ケアを必要とする 利用者様を受け入れる予定です。 日々の健康観察から、 経管栄養や喀痰吸引、 人工呼吸器の観察、 褥瘡ケアなどまで、 准看護師としての経験を 活かしながら、 幅広い業務に携われます。 急性期病院のような 慌ただしさからは離れながらも、 利用者様一人ひとりと 継続的に関わり、 生活に寄り添う看護を 実践できる環境です。 まずは施設見学や 説明だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須】 准看護師免許をお持ちの方 【歓迎】 ・病院やクリニックでの勤務経験がある方 ・療養型病院や療養病棟での勤務経験がある方 ・特別養護老人ホームや高齢者施設での勤務経験がある方 ・重症心身障害者（児）施設や障がい者施設での勤務経験がある方 ・訪問看護や難病ケアの経験がある方 ・ブランクから看護の仕事へ復帰したい方 ・日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方 ・家事や育児と看護の仕事を両立したい方 ・准看護師としての経験や処置スキルを活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに携わりたい方 大切なのは、 利用者様やご家族に寄り添い、 周囲のスタッフと 相談・連携しながら、 「ここなら安心して暮らせる」 と思っていただける場所を 一緒につくっていきたい という気持ちです。

月給30万2000円～34万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万2000円～34万9000円 年俸362万4000円 〜 418万8000円 ※年俸制、12分割にて支給 ▼内訳・手当一覧 ・基本給：25万6000円〜27万5000円 ・資格手当：1万5000円 ・調整手当：1万円〜3万円 ・固定残業代：2万1000円〜2万4000円 （10時間相当分。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 09:00 〜 18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※日勤のみ ★残業少なめ！（平均月5時間程度） ★定時退社が基本の職場です。

休日休暇 月9日休み（シフト制） ※暦が28日の月は8日休み ★年間休日115日 ・夏季休暇3日間 ・冬期休暇3日間 ・バースデイ休暇2日間 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ＼ ありがとう休暇あり！ ／ 当社で働くスタッフさんへ 感謝の気持ちを込めて、 勤続年数に応じた追加休暇があります！ 勤続年数が… 3年で3日 5年で5日 7年で7日 10年で10日 と年々増えていきます♪ 家族との海外旅行など、 プライベートも大切にできる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・昇給年1回 ・置きがた食堂 ＼ 置きがた食堂とは… ／ 施設の冷蔵庫からおかずなどを 食べられる嬉しい制度です！ 100円～でお財布にも優しく、 お弁当の準備も不要ですよ♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 食事補助あり