【エンジニアリングマネージャー/プレイング・チームMgr】フルリモート可 エンジニアリングマネージャー/VP

企業名 株式会社コドモン 求人名 【エンジニアリングマネージャー/プレイング・チームMgr】フルリモート可 仕事の内容 コドモンのエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。チーム内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定 はチームで行われるため、EMはその前提のもとチームを牽引し支援します。 ・機能開発・改善、リファクタリング・リプレイス ・メンバーの成長支援 ・開発者体験の向上 ・行動指針やアジャイル/XPなどカルチャー浸透 募集職種 【エンジニアリングマネージャー/プレイング・チームMgr】フルリモート可

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験■開発メンバーの育成・マネジメント経験■アジャイルの手法を用いた開発の経験 【歓迎】■エンジニアリングチームのリーダー経験■部署横断的に問題を解決した経験■SaaSでのProduct Managementの経験■エンジニアの採用業務の経験 入社後数ヶ月はチームの一員として開発業務に携わりながら、業務やチームの状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後、プレイングマネージャーとしてメンバーを牽引し、チームの成長と成果創出をリードしていただく働き方を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 株式会社コドモン 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩8分、東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：フルリモート可 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 転勤：無

月給50万円～107万2000円 想定年収 700万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥1,072,000 基本給￥410,000～￥879,000 固定残業代￥90,000～￥193,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月・8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：28.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：（入社日に付与※制度備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業 設立：2018年11月 代表者：代表取締役 小池 義則 従業員数：364人 平均年齢：35.0歳 資本金：68百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス 株式会社スパインラボ など 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田８丁目４－１３ 五反田JPビルディング10階 本社以外の事業所：宮崎オフィス 〒880-0806宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F その他備考・企業からのフリーコメント：■保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」https://www.codmon.com/ 主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。 これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 2025年度のサービス継続率は99.8％。2024年7月時点で、全国約22,000施設、職員約44万人が利用。全国約658の自治体で導入および実証実験の導入が決定。導入施設数・自治体導入施設数・契約自治体数でシェア1位※(2025年1月株式会社東京商工リサーチ調べ)。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由