配車担当・運行管理スタッフ(中型・大型・トレーラー)

仕事内容: 中型・大型トラック・トレーラーの配車計画、 運行管理に関する業務を担当していただきます。 ① 配車計画・運行手配 * 荷主からの輸送依頼の受付、内容確認 * 担当する部署の配車計画作成 * ドライバー・車両の割り当て * 積込・納品時間、運行ルートの調整 * 帰り便・往復輸送を考慮した効率的な配車 * 協力運送会社への輸送手配 ② ドライバー・運行管理 * ドライバーへの運行指示、連絡調整 * 運行状況や配送進捗の確認 * 運行管理者との連携 * 労働時間・休息期間などを考慮した運行計画 * 安全運行に向けた業務改善 ※法令上、運行管理者の資格や選任が必要な業務は、適切な資格・体制の下で実施します。 ③ 荷主対応・輸送品質管理 * 荷主との納期・輸送条件の調整 * 輸送に関する問い合わせ対応 * 運行上の問題発生時の調整 * 輸送品質や顧客満足度の向上 ④ 輸送効率・収益改善 * 空車回送や待機時間の削減 * 車両稼働率・輸送効率の改善 * 運賃や輸送原価を意識した配車 * 輸送実績データの確認・分析 ⑤ デジタル技術を活用した業務改善 当社では、配車システムやGPSによる車両管理、AIを活用した業務効率化などを進めています。 日々の配車業務に慣れた後は、これらのシステムの活用や改善にも参加していただきたいと考えています。 ITやAIの専門知識は必須ではありません。新しい仕組みに関心を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。 入社後のキャリア まずは当社の輸送業務、車両特性、運行ルート、配車方法などを理解していただきます。 経験や習熟度に応じて、配車計画、荷主対応、協力会社との調整、収益管理など、担当範囲を広げていただきます。 将来的には、配車責任者、運行管理部門の管理職、物流企画・業務改善を担う人材としての活躍も期待しています。

求める人材: * 基本的なパソコン操作ができる方 * 電話・メール等で円滑なコミュニケーションが取れる方 * 安全を優先し、責任を持って業務に取り組める方 * 新しい知識や業務改善に前向きな方 歓迎する経験・資格 * 運送会社での配車業務経験 こんな方を求めています * ドライバーや仲間との信頼関係を大切にできる方 * 状況に応じて冷静に判断できる方 * 指示された仕事だけでなく、自ら改善を考えられる方 * 安全と効率の両立を目指せる方 * 将来は配車責任者や物流管理職として活躍したい方 * 運行管理者資格（貨物） * 中型・大型トラック・トレーラーの運行に関する知識 * トラックドライバー経験 * 物流会社での営業・運行管理経験 * 荷主・協力会社との輸送調整経験 * Excelや物流システムの使用経験 * 輸送原価・運賃管理の経験

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥104,063〜￥118,125（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給　　200,000円～ 役職手当　30,000~90000円 職能手当　職能に応じて 時間外みなし　45時間 時間外手当　45時間を越える残業代 休日手当 深夜手当

シフト制 勤務時間・曜日: 所定日:月～金・土はシフト休 ＊毎月シフト提示します。 所定労働時間：9：00～18：00（休憩1：00） 時間外残業：有り

休暇・休日: 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: お弁当（社食）提供有＊1食500円 →調理師資格を有するものがお弁当を毎日作って提供します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥40,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥104,063〜￥118,125（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間