東横インのホテリエ(フロント案内業務)

仕事内容 子どもも手が離れてきて、 付きっきりで見る必要はなくなった。 そろそろママから「私」に戻る時期。 さあ、次は何になろうか… 不安がないわけじゃない。 新しい環境、新しい自分。 でも、せっかくなら挑戦してみたい。 1度しかない人生なんだから。 東横インの新しいポジション、 【ホテリエ】は そんな新たなステップを始める あなたにピッタリのお仕事。 家庭との両立の仕方、 未経験スタートの不安対策など バッチリサポートして 新たな1歩を応援します。 ✨【ホテリエ】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お出迎えからお見送りまでを 同じスタッフが対応することで、 「第2の我が家」のように安心して ご滞在いただきたい…という思いから 生まれた、東横イン独自の働き方です。 チェックイン～アウトを通しで ご対応するため、１日通して勤務、 その後２連休というサイクルになっています。 実際に、この取り組みにより リピート率が自然とUP。 東横インのファンを着実に 増やしていっています。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 （自動チェックイン機のご案内が中心） ・予約受付（電話／Web） ・売上や日報などのPC入力 ・備品・アメニティ管理 ・客室やロビーの最終チェック 【ホテル未経験でも大歓迎！】 まずは座学で基礎を学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 フロントは複数名体制なので、 一人で困ることはありません。 大切なのは、ホッとできる笑顔と 相手のことを思いやった気配り。 ”ホテルの顔”として、お客様の旅に さりげなく彩を添えてください。 ✨毎週土日休みって実は不自由かも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日残業に追われて、 帰宅後も夕飯の支度でバタバタ… 土日は溜まった家事をこなして… よくある土日固定のお休みって、 実は融通が利きにくいのかも？ ホテリエは1回の勤務が25時間 （10:30～翌11:30）なので 一見長く感じるかもしれませんが、 1回働くごとに【2連休】がセット。 なので出勤は週に2回ほど。 １回働いて、2日休むサイクルで、 年間休日は169日あります。 例えば、子どもの元気がなければ 週の半ばでもすぐ気づいてあげられる。 夕飯だって作り置きじゃなく、 余裕をもって食卓を囲めます。 家事や子供との時間、 何より自分の自由時間がひろがり、 余裕ある暮らしが営めるはずです。 ✨通い慣れた街で、正社員として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大月駅から徒歩5分。 2022年開業の新しいホテルです。 地元にいながら、全国展開する ホテルチェーンの正社員として働く。 それは、生活を大きく変えすぎない “ちょうどいい再スタート”です。 再び働き始めるにあたって、 限られた条件下での「消去法」の 仕事探しは苦しいもの。 そうではなく、新しい可能性を広げ よりあなたが輝ける場所として 【ホテリエ】を選んでみませんか？ 活躍中のスタッフの多くも、 未経験・ブランクから仕事復帰組。 同じ思いだった仲間がたくさん、 あなたと働けるのを楽しみにしています。

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～40代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

401-0012山梨県大月市御太刀2-3-1 東横INN富士山大月駅 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月収例：月収27万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（業績による／6月・12月） ・ 交通費支給（月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ▶東横INNでは、日々の取り組みや成長を 等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格手当（入社後取得も対象） ▶入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ・PC検定1級：2,500円 ・PC検定2級：2,000円 ・PC検定3級：1,500円 ※TOEIC／英検／簿記／パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目 （月給24万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 400万円／入社3年目 （月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 450万円／入社5年目 （月給28万＋各種手当＋報奨金＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回フロントミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 【休日・休暇について】 ・ 年間休日169日 ・ 25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ・ シフト制 ＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■ 月 火 水 木 金 土 日 ･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 ･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ ･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆ ･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤 【休暇制度】 ・ 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※取得率100％ ※有給を使って、6日間の連休取得も可能です ・ 産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ・ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 売上達成奨励金 ・ 会員獲得手当 ・ 深夜割増手当 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし