人材サービスの法人営業

仕事内容 人材派遣・販売支援・イベント運営など、 企業が抱える課題に“人のチカラ”で応えるのが 私たちの仕事。 あなたには、既存／新規クライアントへの 提案・企画・交渉といった、 「プロジェクトの起点」を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・既存企業への定期訪問／ニーズのヒアリング ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問・紹介） ・提案書・見積書の作成 ・契約書まわりの手続き ・採用や現場との連携（ディレクション業務） ・営業フローや提案方法の改善 ※飛び込み営業やノルマは本当に一切なし （紹介・問い合わせからの反響型営業が中心） ※業界未経験でも、育成担当が付きますのでご安心ください。 ▼営業の対象領域 スマホキャリア／販売促進支援 イベント出展／設営・運営 派遣人材のマッチング・配置 店舗・企業の課題解決型コンサルティング ▼この仕事の醍醐味 ◎自分の営業で“誰かの仕事が生まれる”実感 ◎関わった企業・人材・現場が成果を出した時の達成感 ◎「ただ売る」だけじゃなく「提案して組み立てる」面白さ 経験を積む中で、「他の仕事にも挑戦してみたい」と思うことはありませんか？ 「こんなことをやってみたい！」そんなあなたの“やりたいこと”を、当社では全力で応援します。ジョブローテーション制度や新規プロジェクトの立ち上げなど、意欲次第でさまざまなチャレンジが可能です。経験を活かしながら、新しいフィールドに積極的に取り組んでいただけます。 ▼アピールポイント▼ ◎ 完全未経験から営業職デビュー可能 ◎ 取引先との関係構築から育てていける！ ◎ キャリアも収入も「白紙」から描ける！ ◎ 自由度が高く、動き方も自分で決められる ◎ 雰囲気は軽いけど、数字はしっかり評価！

求めている人材 ・学歴・経験不問（社会人デビューも歓迎） ・人と話すのが好き、でも空気を読みすぎない人 ・「何もないけど、とにかく前に出てみたい」人 ・売り込みより、信頼づくりが得意な人 ・「営業＝ゴリ押し」だと思ってる人にこそ来てほしい！ ・20代〜30代が中心となり活躍中 ・ 長期勤続によるキャリア形成のため35歳以下の方 (例外事由3号のイ) 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）））

職場環境 ・社内に上下関係の“壁”はありません ・20代中心。若手が裁量を持つ文化 ・「こうしたい！」が通るスピード感 ・役員も一緒に現場に出るフラットな雰囲気 ・「真面目にふざける」が許される職場

650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビルⅡ603 株式会社theanswer 勤務地 ※訪問先は関西圏内（大阪・神戸・京都中心） 【交通手段】 交通・アクセス 各線「三ノ宮」徒歩15分

月給27万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：270,000〜330,000円＋インセンティブ ※契約・案件数に応じて歩合あり ※交通費・営業手当・役職手当 別途支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ・1年目：年収380万円（完全未経験） ・3年目：年収520万円（チームリーダー） ・5年目：年収700万円〜（営業マネージャー）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間／日 ※直行直帰・在宅併用も可能です（自由度高め）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み or シフト制選択） ・年間休日122日以上 ・有給休暇（初年度10日〜） ・夏季／冬季／年末年始休暇 ・産休／育休／慶弔休暇も取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・交通費支給（月5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・営業交通費・通信費支給あり ・昇給：年1回／賞与：年2回（業績連動） ・健康診断／制服貸与（私服OK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月（待遇変更なし） ・OJT中心で、案件同行からスタート ・1ヶ月で初契約を取る先輩も多数！

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎