ラーメン店での接客サービススタッフ

仕事内容 【未経験歓迎】 具体的な仕事内容 店舗での接客、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 働きながら夢を見つけたい方歓迎!ラーメンに興味が無い方も大丈夫! 【飲食未経験でも、異業種からでも】 神戸本店の店長・巽は、前職が総菜屋、その前はパティシエでした。 ラーメンを扱うのは弊社に入社してから。 つまり、この店の店長自身が異業種からのスタートです。 神戸本店では、週2〜3日勤務のアルバイトでも 3ヶ月あれば揚げ場・麺場をマスターできる教え方をしています。 未経験からでも、覚えられる仕組みがあります。 【入社後は】 まず大阪・本町の事務所で1日、会社の理念とクレドを学びます。 その後、店舗で1日の作業の流れを覚えながら、 接客や調理を実際に行なっていただきます。 調理は下ごしらえの終わった材料が届くため、未経験の方でも安心。 包丁も薬味を切る程度しか使いません。 【慣れてきたら】 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■売上・在庫・衛生管理 ■店舗イベントの企画 など様々な業務を徐々にお任せしますが、一人ひとりのやりたいことや目標に合わせて担当業務を割り振っていますので、やってみたいことがあれば積極的にチャレンジしてください! 【週休3日を、どう使うか】 店長の巽は、休みの日は競馬と育成ゲーム。 好きなことに時間を使うために、 働き方をきちんと組み立てるタイプです。 完全週休3日制で休日の曜日固定も取得可能。 深夜営業もありませんので、プライベートにあわせた働き方ができます。 【神戸本店はこんなお店です】 神戸元町商店街のなかの路面店。 ご来店の中心は30〜40代のビジネスマンで、ご家族連れは少なめです。 スタッフは男性9名・女性12名。 全社では20代〜40代までの社員が活躍する組織で、 女性店長として活躍されている方もおり、男女隔たりなく活躍できる企業です。 【アピールポイント】 銀の葡萄は理念の浸透にとことん力を入れている会社です。 「なんとなく理念があるだけ」ではなく、 日々の業務の中でスタッフ一人ひとりが理念を体現できるよう、 仕組みとして根付いています。 だからこそ、行動力のあるスタッフが多いんです。 「やってみたい」と思ったことに、 実際にチャレンジしているスタッフばかり。 最近も、自転車やハイロックス（HYROX）、ランニングなど、 プライベートでも新しいことに挑戦するスタッフの姿がたくさん見られます。 仕事でもプライベートでも、前向きに行動できる仲間と一緒に働けます！ 【神戸本店の働き方について、もう少し】 ■月1回の店舗会議 アルバイトも時給を発生させて参加します。 限られた時間で回すために、 情報共有を後回しにしない文化があります。 ■評価の基準がはっきりしています 社員だけでなくアルバイトにも明確な評価制度があるため、 「何をどこまでやれば評価されるのか」で迷いません。 週休3日でも、成長のスピードは自分でコントロールできます。 【鶏soba座銀で働くということ】 鶏soba座銀は、FC店舗を含めると国内に15店舗、海外は香港・ジャカルタ・マニラなどに6店舗を展開するブランドです。 系列店を含めると3店舗が食べログ百名店に選出されており、味でもしっかり評価されているお店で働くことができます。 「家族に勧められて応募しました」というスタッフが多いのも座銀の特徴。 食べに来てくださったご家族が「ここで働いてみたら？」と背中を押してくれるくらし地域のお客さまに親しまれているお店です。 任される仕事は接客だけにとどまりません。 慣れてくれば、シフトや目標設定、店舗運営に関わる業務も経験できます。 マーケティングやリーダーシップといった、経営の視点そのものが身に付くはず！ 実際に2025年には、座銀で経験を積んだ社員が石川県で独立を果たしました。 社内イベントが豊富なのも銀の葡萄グループらしいところ！ 食事会やフットサル、2026年は岐阜県までバンジージャンプに行きました。社員だけでなくアルバイトスタッフも一緒に参加しています。 【休日・休暇】 完全週休三日制 ※シフト制 年間休日156日 ≪休暇≫ ◆有給休暇 家族での予定、誕生日など…事前相談でお休みは調整していただけます！ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆決算賞与（利益の半分は内部留保、半分は全員で山分け！） ◆確定拠出年金（401K）制度あり ◆レクリエーション（BBQ、忘年会、フットサルなど） ◆独立支援 ◆配偶者・子ども手当 ※配偶者月5000円（扶養内のみ）、子1人につき月1万円 ◆海外研修あり（希望者のみ／香港・上海・台湾など） ◆研修制度あり ◆車・バイク通勤可 ※駐車場代全額会社負担 また、銀の葡萄では、 【奨学金全額保証制度】をご用意しています。 みなさんが安心して業務に取り組めるように、 銀の葡萄は全力で応援いたします！

応募資格 ＜人柄重視の採用＞ 学歴・経験・転職回数など一切不問! “やってみたい!”その気持ちさえあれば十分です。 面接も1回なので、ぜひお気軽に応募ください。 ＜歓迎＞ ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆社会人デビューしたい方 ◆お客さまを『笑顔』にしたい方 ◆仕事もプライベートもどちらも大事にしたい方 ※働きながら夢を見つけたい方大歓迎! 社長も、実はラーメン屋がやりたかったわけではありません(笑) 「夢がない」「やりたいことがわからない」「自信がない」そんな先輩スタッフも入社後に目標を見つけて大活躍中です。 飲食業界の中でトップクラスの働きやすい環境で、将来やりたいことを探してください。

月給24万円以上 給与 月給 240,000円〜 ≪給与テーブル≫ ◆チーフ：月給30万円+手当 ◆店長：月給40万円+手当 ≪給与例≫ ◆一般社員（24歳・入社半年）：月給30万円＋賞与 ◆店長（26歳・入社1年）：月給4万円＋賞与 ◆エリアマネージャー（32歳・入社5年）：年俸制600万円＋賞与 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 ★注目の奨学金返済制度有り★ 大学生活で借りていた奨学金を 会社が変わりに返済していく制度です。 月額3万円を上限に上記月給に加算し奨学金の返済額を 給与としてお支払いいたします。 その他、家族手当やお子様1名に付き1万円の手当など 充実の待遇です！ ★給与例 奨学金の返済が月に2万円ある場合は、 24万（月給）+2万円（奨学金返済金額）= 26万円がスタート時の給与です！ ◆採用時給与 ：月給24万円+手当 ◆採用時給与（一般社員） ：月給30万円+手当 ◆店長 ：月給43万円+手当 ≪給与例≫ ◆一般社員（24歳・入社半年）：月給35万円＋賞与 ◆店長（26歳・入社1年）：月給44万円＋賞与 ◆エリアマネージャー（32歳・入社5年）：月給50万円＋賞与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 研修あり

試用期間なし

職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり