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正社員

急成長企業で挑む【人材紹介】キャリアパートナー/成果を正当評価/市場価値を高めるキャリアへ!

株式会社ワクティブ

東京都中央区日本橋

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 物流領域の人材紹介事業において、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担当していただきます。 ■キャリアパートナーの役割 ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業と仕事を探している求職者をマッチングする役割です。 求職者のキャリアプランや現職の悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、 求職者に求人、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までをサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、 人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、 業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ 初回面談 ▽ 求職者に求人の提案 ▽ 企業に求職者の打診 ▽ 日程調整・選考対策 ▽ 入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援します。 求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能です。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。

勤務地

東京都中央区日本橋 株式会社ワクティブ

給与

年俸400万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥79,365〜¥119,047(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇・休日: 休暇:120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。(ランチでの利用も可) 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 通勤手当

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

アピールポイント: インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業を展開されており、 昨対比2倍の年商60億円を見込む急成長中の企業です。 ◆成果が公正に評価される魅力的な報酬制度◆ 未経験者割合60%以上という環境でありながら、目標連動の報酬制度により 年収1000万円以上を達成される方が多数いらっしゃいます。 平均年間昇給99.2万円という実績が示す通り、成果がダイレクトに収入に直結する環境です。 基本的な給与がありながら成果に応じ報酬が上乗せされます。 ◆未経験でも最速で成果を出せる圧倒的な仕組みとサポート体制◆ 月間47,000名の新規求職者登録があり、常にフレッシュな求職者様に対応できるため、 求職者様や求人獲得に時間を取られることがなく、成果を最大化しやすい環境です。 入社後1〜2ヶ月はマネージャーによる手厚いオンボーディングがあり、 業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約という驚異的な実績を誇ります。 雑務に追われることなく本質的なマッチング業務に集中できます。 ◆急成長企業だからこそ掴めるマネジメント・事業創りのチャンス◆ プレイヤーとして成果を上げた後には、プレイングリーダーや専任マネージャー(エリアマネージャー)への 昇格はもちろん、新規事業の立ち上げや他事業部への異動など、多様なキャリアパスが描けます。 特に、来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要となる成長性の高い組織です。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社ワクティブ(データベース求人)

代表者

小村 祐司

本社所在地

1020093 東京都千代田区平河町1-4-12

企業代表番号

0368107667

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bcef6d421334690f

掲載開始日: 2025/07/30(水)

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