採用ブランディング営業チームリーダー(大手企業向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆採用ブランディング営業チームリーダー（大手企業向け）☆ ■ こんな仕事です プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加えチームの成果最大化を担います。 ■ 具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企画提案 ・顧客の採用課題・方針・予算の把握 ・チームの営業戦略・行動計画の策定 ・案件受注後の進行・納品管理 ・メンバーの育成・商談同行・ナレッジ共有 （既存8：新規2の構成、アポイント獲得は専任チームが担当） ■ 働くメリット ・実績とチーム成果が年収に反映される明確な評価制度 ・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野に入る環境 ・3～4名のメンバー体制でチームをリードできる オススメPOINT ◎弊社の強み 1｜採用広報領域で40年以上の実績と受賞歴 日本BtoB広告賞をはじめとした多数の受賞実績。 大手企業の採用ブランディングにおいて高い評価を獲得しています。 2｜大手企業との直接取引 取引先の約9割が上場企業。年間約1000社との取引実績。 3｜組織進化による高い生産性 営業推進の新設により、営業は提案・深耕に集中できる体制を構築。 ◎この仕事で得られるもの 1｜営業戦略×マネジメントスキル 個人だけでなくチーム単位で成果を出すための戦略設計力が身につきます。 2｜大手企業向け高難度提案力 採用という経営課題に対し、より高度な提案・意思決定支援が経験できます。 3｜組織づくり・育成経験 メンバー育成や営業組織の強化を通じて、マネジメント力を高められます。 ◎働く環境 ・平均年齢35.1歳、若手中心の組織 ・男女比6：4、女性も多数活躍 ・有給取得率約75％、1時間単位取得可能で柔軟な働き方が可能 ・分業体制により「深耕・提案」に集中できる環境 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-122031

資格 業界経験は不問です。 ・営業経験2年以上（個人／法人不問） 業種未経験OK ※専門卒以上

〒101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目２ー２神田パークプラザ2階 【交通手段】 アクセス 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分

年俸600万円～900万円 給与 年俸制 600万円～900万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ・金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収には、時間外手当および固定賞与を含みます。 ・平均残業時間代込みの金額となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 ・給与改定：年1回（6月） ※経験・業績・能力・貢献に応じて決定 ・固定賞与：年2回（6月・12月） ※基本給の0.5ヶ月分／回 ・業績賞与：年1回（7月） ※会社業績および個人評価に応じて支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 個人の裁量で業務のコントロールがし易いため、個人より残業時間に幅があり、ほぼ毎日定時で退社するメンバーもいれば、残って仕事をしがちなメンバーもいますが、遅くとも概ね20時台には退社しています。 付随して、お休みも各自で調整できるため、有給休暇はフレキシブルに取りやすい環境です。 全社的にも有休消化率は75-80％ほどですが、本ポジションでは年末年始や休業日に繋げて2週間ほど長期休暇を取る社員もいます。

休日 土日祝休み その他、バースデイ休暇など 【休日休暇補足】 ◎有給休暇 ・年間10日～20日付与 （入社時期に応じて、試用期間後に1～10日付与／以降は毎年6月に一斉付与） ・取得率：約75％ ・1時間単位での取得可能 ◎休日の業務について ・原則、休日出勤は発生しません ・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます メリハリをつけて働ける環境です。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ◎各種手当 ・通勤手当／残業手当／住宅補助（条件あり）／子育て支援手当 ◎健康面 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ◎その他制度 ・企業型確定拠出年金／社員持株会 ・リゾート施設／フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助／社員交流食事会補助 ◎キックオフパーティー ・年1回（7月）全社員参加の表彰イベント ・新人賞／社長賞／MVP等を表彰 ・顧客からの祝福メッセージ上映あり ◎リモート勤務 ・原則出社（入社直後のリモート不可） ※育児休業テレワーク制度あり (1)対象：育休明け社員（管理職・入社1年未満除く） (2)期間：子が小学校2年生終了まで (3)頻度：週3リモート／週2出社

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎