電気配線工事・職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、土木電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 北海道シェア10％の安定基盤×実力還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築木造住宅における電気配線工事全般をお任せします。 「腕に見合った高収入を得たい」「これまでの経験を正当に評価されたい」という意欲ある職人さんを求めています。 【具体的な業務内容】 ・電灯コンセント配線工事 ・弱電配線工事 ・機器取付および仕上げ作業 ※現場は基本2〜3名のチーム制。無駄な単独作業や過度な負担はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実力・成果をダイレクトに評価するベンチャー気質 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年功序列は一切なし！現場の段取り力やスピード、チーム連携をダイレクトに昇給・賞与へ反映します。 ・月給50万円も現実的に狙える給与レンジを設定。頑張りがそのまま収入として跳ね返ってくる環境です。 ・社内業務や無駄な待機時間を徹底排除し、現場への直行直帰を基本とする合理的なワークスタイルを確立しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・周囲と円滑なコミュニケーション・声掛けができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こうした職人さんの挑戦をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電気工事・建築現場の経験を活かし、月給40万〜50万円以上の高収入を掴みたい方 ・電気工事士（第一種・第二種）の資格を活かして好待遇で働きたい方 ・一人親方からの切り替えや、会社の歯車ではなく中核メンバーとして稼ぎたい方 ・年功序列の古い体質から脱却し、実力を正当に評価してくれる会社で勝負したい方 ※学歴・年齢不問！経験者優遇

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の補足説明 月給：280,000円 〜 500,000円 ※経験・能力・前職給与・保有資格を最大限に考慮の上、優遇・決定いたします。 ※固定残業代なし。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実力・貢献度に応じた手当・還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給あり（年1回、現場マネジメント力や貢献度をスピード評価） ・賞与あり（会社の業績・個人の成果をしっかり還元） ・資格手当（第一種電気工事士：月15,000円、第二種電気工事士：月10,000円） ・交通費支給（一律月10,000円） ・引越手当あり（札幌市外からの移住を支援！最大10万円支給 ※規定あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用・研修期間：6ヶ月】※期間中の給与・待遇に変更はありません。 入社後は当社の施工フローや安全ルールを確認する期間を設けています。 経験者の方には即戦力としてスキルに応じた現場をお任せし、現場での段取りや周囲との連携スピードを評価へ反映していきます。 常に2〜3名のチームで動くため、業務の進め方で孤立することはありません。実力を存分に発揮してください。 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 高収入を目指せるリアルな年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収 420万円 ／ 30代・入社2年目（月給32万円＋資格手当＋交通費＋賞与） ・年収 550万円 ／ 30代・経験者・入社3年目（月給42万円＋資格手当＋交通費＋賞与） ・年収 650万円以上 ／ 40代・現場リーダー（月給50万円＋各種手当＋賞与） 経験や技術、現場をまとめるリーダーシップに応じて早期の昇給・高収入獲得が可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（1年単位／週平均労働40時間） 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ・月平均残業時間：20時間以内（原則定時退社） ・現場への直行直帰OK ・夜勤は一切なし！ 無駄な出社や拘束を省き、現場作業が終わり次第スムーズに帰宅可能。効率的に現場をこなしてプライベートもしっかり両立できます。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ メリハリをつけて休める休日体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制（月8日程度／会社カレンダーによる） ・年間休日：108日 ・GW休暇 ・夏季休暇（お盆休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与／取得を推奨しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実の待遇＆サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回／賞与あり ・資格取得支援制度（上位資格の取得費用を会社が全額サポート） ・作業服無料支給 ・社用携帯電話支給 ・マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場完備／自己負担ゼロ） ・現場への直行直帰OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用・研修期間：6ヶ月】※期間中の給与・待遇に変更はありません。 入社後は当社の施工フローや安全ルールを確認する期間を設けています。 経験者の方には即戦力としてスキルに応じた現場をお任せし、現場での段取りや周囲との連携スピードを評価へ反映していきます。 常に2〜3名のチームで動くため、業務の進め方で孤立することはありません。実力を存分に発揮してください。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由