居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 医療法人社団一成会たちばな台病院に 併設する居宅介護支援事業所での ケアマネジャーのお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✨ 主任ケアマネを目指せる環境 ✨ 日・祝休み＆年間休日115日 ✨ 賞与年2回（実績3.0ヶ月分） ✨ 青葉台駅から無料送迎バス ──【当院について】──────── 当院は1983年10月に開設され、 40年以上の歴史を持つ急性期病院です。 （病床数：134床） 横浜市二次救急指定病院として 年間約1,500台の救急車を受け入れており、 地域医療に貢献しています。 急性期・在宅看取りまでを支える 「あおばモデル」の実現に向け、 地域の暮らしに寄り添う医療を提供。 地域の福祉医療機関と連携し、 患者様とご家族が安心して 暮らし続けられる医療を 広げています。 ──【具体的な仕事内容】────── 病院併設の居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ⏩利用者宅への訪問 ⏩ケアプラン作成 ⏩介護支援についてのアドバイス ⏩相談業務 ⏩書類作成 ⏩その他関連業務 病院併設の事業所ならではの 医療との連携がスムーズな環境で、 ご利用者様に寄り添った サービスを提供できます。 ──【ここが魅力！】──────── ⭐キャリアアップを目指せる環境 ・主任介護支援専門員を目指せる ・資格取得支援あり ・病院併設ならではの学びの機会 ⭐プライベートを大切にできる環境 ・日勤のみの勤務（8:30〜17:00） ・年間休日115日 ・日・祝休み ・夏季休暇は連続5日間取得OK ・育児休業の取得実績あり ⭐充実の待遇と福利厚生 ・賞与年2回（実績：計3.0ヶ月分） ・昇給年1回 ・住宅手当（上限2.5万円/月） ・家族手当あり ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ⭐選べる通勤スタイル ・「青葉台駅」から無料送迎バスで5分 ・通勤手当支給（上限2.5万円/月） 当院では、 地域に根差した医療・介護を提供するため、 利用者様の生活に寄り添ったサービスを 大切にしています。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ワークライフバランスを 重視した働き方ができる環境で、 あなたのスキルと経験を 活かしてみませんか？

求めている人材 ■必須要件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ケアマネジャーとしての実務経験 ■歓迎要件 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員の資格取得を 目指している方 ・医療機関との連携経験がある方 ・地域包括支援センターでの 勤務経験がある方 ■こんな方におすすめ ・キャリアアップを目指したい方 ・医療と介護の連携に興味がある方 ・地域医療・介護に貢献したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 当院では、利用者様の生活に 寄り添ったサービスを 提供できる方を募集しています。 ケアマネジャーとしての経験を 活かしていただける環境です。 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もしやすく、 長く活躍いただける職場です。 主任ケアマネジャーをお持ちの方、これから取得を目指す方を歓迎します！

職場環境 ⭐主任ケアマネを目指せる環境！ ⭐病院併設の事業所、医療との連携もスムーズ ⭐ケアマネ経験者が活躍中！ ⭐40代の方も多く働いています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

227-0046神奈川県横浜市青葉区横浜市青葉区たちばな台2-2-1 医療法人社団一成会 【交通手段】 交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

月給20万8000円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 1万円 【給与内訳】 基本給：190,000円〜240,000円 固定手当：5,000円 資格手当：4,000円〜10,000円 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・住宅手当：上限25,000円/月 ・家族手当：あり ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 ※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30〜17:00（休憩60分） ※日勤のみの勤務です ※4週8休のシフト制

休日休暇 ⭐週休2日制（4週8休のシフト制） ⭐日・祝休み ⭐年間休日115日 ⭐夏季休暇（連続5日取得可能） ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休業 ⭐有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給あり（上限25,000円/月） ✨住宅手当あり（上限25,000円/月） ✨家族手当あり ✨医療費補助制度あり ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨再雇用制度あり（65歳まで） ✨定年制あり（一律60歳） ✨制服貸与 ✨青葉台駅より無料送迎バスあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は同条件です

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 送迎あり