採用企画・戦略推進リーダー　(東322033

仕事内容: [会社名称]：株式会社JULIA IVY [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～720万円 [応募資格]：高卒以上 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、 経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用 ・スカウトの運用・改善 ・エージェントマネジメント ・候補者対応 ・カジュアル面談、1次面接の実施 ・オファー面談の実施 ・入社後オンボーディングや入社者フォロー ・定量分析と改善施策の実行 ・上記に付随する業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 経営管理部（計4名） 部長級（管掌役員兼務）：1名 人事採用：1名 経理：2名（うち派遣社員1名） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（人事面接） ↓ 最終面接（部署役員など） ↓ 内定 一次面接（オンライン）では、会社や事業説明も行いつつ、お人柄やカルチャーマッチ部分を中心に見させていただきます。 最終面接（対面）では、詳細なスキル経験を中心として役員目線でのカルチャーマッチなど総合的なジャッジを実施致します。 面接の際には、皆さまの雰囲気や個性も拝見できればと思っておりますので、可能な範囲で私服でのご参加をお願いいたします。 もちろん、お仕事のご都合でスーツをご着用いただく場合は、そのままで問題ございません。

求める人材: ■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上

東京都目黒区東山11-5−4KDX中目黒ビル4階株式会社JULIAIVY 株式会社JULIA IVY 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2020年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 4:6 【交通手段】 アクセス: 中目黒駅（東京メトロ日比谷線・東急東横線）から徒歩10分

年俸500万円～720万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] ＜年間休日＞124日 ■有給休暇：入社半年経過時点 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給