【千駄ヶ谷】green label relaxingウィメンズアパレル企画(デザイナー) ファッションデザイナー

企業名 株式会社ユナイテッドアローズ 求人名 【千駄ヶ谷】green label relaxingウィメンズアパレル企画(デザイナー) 仕事の内容 green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ◆デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）◆仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など◆企画マップ作成◆メーカー様商談◆マーケットリサーチや店頭確認 ※担当型数想定 年間160～200型程度 募集職種 【千駄ヶ谷】green label relaxingウィメンズアパレル企画(デザイナー)

必要な経験・能力等 【必須】 ◆ウィメンズアパレルデザイナー業務5年以上 ◆フルアイテム経験、中でも重衣料の経験を重視しています。 【魅力とやりがい】 非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます。当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです。将来的にはチーフデザイナーやディレクターへの登用も視野に入れております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 株式会社ユナイテッドアローズ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本部オフィス 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 最寄駅：JR 総武線 千駄ヶ谷駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：すべての店舗およびオフィス 転勤：無

月給50万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥450,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社員割引、リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度 【休日・休暇】 慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 【選考補足】 一次面接時に課題選考がございます。

試用期間なし

備考 【契約更新の判断基準】 勤務態度や業務量等により総合的に判断（更新上限なし） 【正社員登用制度について】 試験はございません。日ごろの就業状況やスキル面を勘案して正社員登用を実施しております。ご不明点ありましたら詳しくは面接の中でお聞きください。 ※職務内容の変更範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ※詳細はIR情報をご覧下さい。 http://www.united-arrows.co.jp/ir/index.html 設立：1989年10月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 松崎 善則 従業員数：3,525人 平均年齢：34.0歳 資本金：3,030百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)日本カストディ銀行 15.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4％ 重松 理 8.7％ 本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前三丁目２８番１号 本社以外の事業所：日本全国に多店舗展開中 関連会社：【連結子会社】UNITED ARROWS TAIWAN LTD./UNITED ARROWS SHANGHAI LTD./(株)BOOT BLACK JAPAN その他備考・企業からのフリーコメント：《ユナイテッドアローズについて》 ■国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服/婦人服や雑貨などの商品をミックスし販売するセレクトショップを全国で展開しています。 ■『UNITED ARROWS』をはじめ『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、コンセプトの異なる約20ブランドを展開。 《社風・働く環境》服装や髪形が自由で、フラットな職場環境が魅力です。社員には嬉しい社員割引制度あり！ ◎長時間労働の抑制を目的に、部門別平均残業時間や長時間残業の実績を毎月確認し、労働時間の管理を強化。 ◎社員に学ぶ環境を提供する事を掲げています。ファッション分野はもとより、語学やビジネス能力の検定受験支援や語学スクールの入学支援など、従業員が自発的に学ぼうとする環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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