インフラエンジニア(仮想化基盤の設計・構築)

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のDX推進が加速する中、 その根幹を支えるクラウド・仮想化基盤の 重要性はますます高まっています。 今回は、日本を代表する日立グループの IT戦略を支えるため、RPAやAIを用いた 運用自動化など、基盤のさらなる 高度化を担うエンジニアを募集します。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが担当するのは、日立製作所が 展開するクラウドサービスの根幹となる 仮想化基盤です。 単なるインフラ提供に留まらず、 AIやRPAといった最新技術を積極的に活用し 運用業務の自動化・効率化を推進する、 先進的な取り組みが特徴の組織です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立製作所向けの仮想化基盤および パブリッククラウド(Azure)環境における、 インフラエンジニアをお任せします。 要件整理や基本設計といった最上流工程から 詳細設計、構築、テスト、そして 維持保守における改善提案まで、 一貫して携わることができるため、 幅広いスキルを習得・発揮できる環境です。 ✅具体的には ・VMware仮想化基盤の設計・構築・運用改善 ・Microsoft Azure環境の設計・構築・運用改善 ・RPA、AI等を活用した運用自動化の企画・推進 ・協力会社と連携した 維持保守業務の管理・フォロー ・お客様（日立製作所）からの技術的な 問い合わせ対応（サービスデスク） ✅使用する製品・技術 VMware ESXi、Microsoft Azure、 AI関連技術など |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな組織のIT基盤に携わることで、 自らの仕事がその先の多くの企業の ビジネスを支えているという、 大きなスケール感と 社会貢献性を実感できます。 また、「大変なところ」でもありますが、 常に最新技術の動向を追い、AI活用による 運用自動化といった先進的なテーマに挑戦 できる環境です。エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高める絶好の機会が豊富です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務場所 ・東京都品川区南大井６丁目２６－２ 大森ベルポート Ｂ館16階 （日立製作所の事業所内での勤務です）

求めている人材 【必須要件】 ・VMware、もしくはAzure基盤の 設計または構築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ✅RPAやスクリプト（PowerShell等）を 用いた運用自動化のご経験 ✅リーダー/サブリーダーとして後輩指導や 進捗管理をされたご経験 ✅VMware、Microsoft Azure関連の 資格をお持ちの方 【求める人物像】 ✅新しい技術に対する好奇心と学習意欲 をお持ちの方 ✅コミュニケーション能力が高く、 チーム連携を大切にできる方 ✅現状に満足せず、主体的に改善提案が できる方 安定基盤の上で、最先端の クラウド・自動化技術を追求したい方には 最適な環境です。あなたのエントリーを 心よりお待ちしています！

職場環境 ・在宅勤務が中心です。 （平均週1回程度の出社） ・残業時間は月平均25時間程度です。

140-8573東京都品川区南大井６丁目２６－２　大森ベルポートＢ館16階 株式会社 日立製作所　事業所内 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「大森駅東口」より徒歩5分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月25時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上