正社員
日本トーター株式会社
神奈川県川崎市川崎区日進町
年俸250万円~350万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ▼仕事の内容は…◆▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、そばで支える介護スタッフです。 ですが、単に何でもしてあげる、ということではなく 利用者様のお身体の状態や希望を良く知り、 ご自身では「できないこと」をご本人のペースに合わせて「できること」に変えていく、という感覚です。 介護スタッフは利用者様の「生活の中」で働く立場だからこそ、 どういう風にお過ごしになりたいか♪という気持ちに寄り添える方を歓迎いたします。 ●「生活スタイル」は、一人ひとり違います● 「一人の時間が多い方が落ち着く」 「寂しいのは嫌だから、にぎやかな方がいい」 など、全く同じ生活を送る方は、ほとんどいらっしゃいません。 新施設の特別養護老人ホームでは 個室の「ユニット型」と多床室の「従来型」の両方を併設。 さらに、川崎市内の特別養護老人ホームでは初となる 「聴覚に障害を持った方」に対応したスペースを整備しており、 利用者様の希望や特性に寄り添った、細やかな支援ができるのが魅力のひとつです。 また運営元である三篠会は、全国初の聴覚障害者専用老人ホーム 「あすらや荘」の運営など、これまでの実績を基盤にしながら新しい試みにチャレンジしています。 新しいのは、建物だけではありません。 今回の新施設を運営する【社会福祉法人 三篠会】では “介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、様々な取り組みを行っています。 ●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入● 法人で推進している「ノーリフティングケア」とは、「抱えない」「持ち上げない」をキーワードに、 利用者様の介助を24時間のトータルサポートとして捉え、お身体の拘縮や緊張といった二次障害を予防する介護スタイル。 目的を理解し専門職としての知識と技術を身に付けることで、 利用者様の生活改善にも直結するクオリティの高いサービス提供が可能となります。 また、スタッフを腰痛などの健康被害から守り、業務改善も図ることができるため、 利用者様とスタッフ双方にメリットがあります。 三篠会では、ノーリフティング推進のために独自のマイスター制度を導入しており、 スペシャリストの育成とノーリフティングケアの現場への普及を目指しています。 ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。 ●動きやすく、お洒落な制服● 介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。 もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたならスタッフの気分ももっと上がるのでは◆ そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、 各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。 |
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求めている人材 | 資格 <必須> 介護・福祉の経験がなくてもOK! 人の生活に寄り添って支えるのが私達の仕事ですので、 経験よりも人柄を大切にした採用を行います。 ★もちろん、経験のある方はぜひそのスキルを活かして欲しいと思います! <最終学歴> 学歴不問 |
勤務地 | 51川崎市複合福祉センターふくふく 社会福祉法人三篠会 勤務地備考 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町51川崎市複合福祉センターふくふく 【交通手段】 アクセス JR南武線 八丁畷中央口徒歩約5分、京急本線 八丁畷中央口徒歩約5分、JR京浜東北線 川崎中央東口徒歩約12分 |
給与 | 年俸250万円~350万円 給与 年俸制 250万円~350万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~10:00 |
休日・休暇 | 休日 シフト制 【年間休日】110 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 4週8休(年間休日:110日) ※フレッシュアップ休暇3日間含む(2年目から) ※1日10時間勤務の場合、年間休日数158日 ■有給休暇:初年度3ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服・靴・エプロンの貸与 ◆資格取得奨励制度 職員の資格取得を奨励するため、勤務上の便宜を図るとともに必要な経費の助成を行っています。 助成例(受験料、登録申請料等) 資格例(介護福祉士、介護支援専門員社会福祉士等) ◆資格取得報奨金制度 資格取得に対して努力を評価し、報奨金を支給する。 ・夜勤手当(7,000円/回)※看多機は6,500円 ・交通費支給(月額上限48,000円) ・住居手当支給(施設から2km圏内:上限48,000円/月施設から2km圏外:上限10,000円または30,000/月) ・介護キャリア手当(0~3,000円) ・介護福祉士処遇改善手当(資格取得から段階的に0%~7%×基本給) ・資格手当(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士介護支援専門員、各6,000円/月) ・早出・遅出手当(250円/回)、日曜祝日手当(500円/回) ・障害支援手当(5,000円/月)など ・引越費用負担(原則50km以上の転居)100,000円 ※上記内容は法人規程により支給される。 □法人内研修 年次別研修 職種別研修 担当別研修 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:社会福祉法人三篠会 所在地:神奈川県川崎市川崎区日進町51川崎市複合福祉センターふくふく |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募方法 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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代表者 | 山本 竜彦 |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
企業代表番号 | 0357832200 |
事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
介護福祉サービス(保育・介護等)/1132373
日本トーター株式会社