建設施工管理

仕事内容 当社の求人を閲覧いただき有難うございます！ ■地方への移住を検討しているが、初期費用がネックで足踏みしている方へ 「移住の不安、武井組が丸ごとサポート。入社支度金10万円＆引越し費用最大20万円支給！」 「新しい土地で、新しい仕事を始めたい。でも、引越し代や生活の立ち上げ費用が心配……。」 そんなあなたの勇気を、武井組は全力でバックアップします。 当社では、遠方から入社される方の負担を減らすため、入社時に「入社支度金10万円」を支給。 さらに、引越し費用も最大20万円までサポート（在籍半年間でのお支払い）いたします。 カバンひとつで飛び込んできてください。私たちが、あなたの新しい生活のスタートラインをしっかりと整えます。 ※勿論遠方でなくとも引っ越しが伴う場合は活用が可能です！ まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います！ ■土木・建築工事の技術者として施工管理に従事して頂きます。 ・受注工事の打合せから施工計画 ・担当工事の工程管理、品質管理や写真管理 ・工事現場での安全管理 ・完成引渡し書類の作成 ※社用車を貸与しますので通勤時に使用可能 ※現場への直行直帰ОＫ ※業務エリアは安曇野市内及び近隣市町村 ※資格取得支援あり（技術士等／会社規定により費用全額負担） 【インタビューMさん】 「10年後、20年後の自分に誇れる仕事を。」 異業種から飛び込んだ私が、地元のインフラを支える“現場代理人”になれた理由。 ■ サービス業から建設業界へ。今後のキャリアを見据えた決断。 前職はサービス業。全くの未経験だった私が「武井組」を選んだのは、地元で腰を据えて働きたいという強い思いがあったからです。 以前は転勤への不安もありましたが、ここではその心配がありません。何より「自分が関わった建物が、形としてこの街に残り続ける」という魅力に惹かれました。 「体力が衰えても、技術者として長く活躍できる」 「業績が安定しており、地域からの信頼が厚い」 40代、50代の自分を想像したとき、武井組なら安心して走り続けられると確信し、10年前に門を叩きました。 ■ 「任せてもらえる」からこそ、プロとして成長できる。 武井組の大きな特徴は、現場代理人に与えられる「裁量権の大きさ」です。 他社では上司の決済を待たなければ進まないことも多いですが、当社では自分の判断で現場を動かしていくことができます。 もちろん、最初からできたわけではありません。大工さん、設計士さん、お客様。立場によって異なる「言葉」や「感性」を汲み取り、橋渡しをする難しさに直面したこともあります。しかし、入社5年目を過ぎた頃から専門用語を使い分け、自分の言葉で「プロデュース」できる手応えを感じるようになりました。 「失敗を恐れるな。失敗しないのは挑戦していない証拠だ」 そんな風に個性を尊重し、成長を待ってくれる仲間がここにはいます。 ■ 「働きやすさ」は、地域No.1レベルへ。 建設業＝休みが少ない、というイメージを払拭するため、武井組は劇的な進化を遂げています。 • 年間休日125日＆完全週休二日制： GW、お盆、年末年始はそれぞれ約1週間の連休を確保。 • 直行直帰OK＆社用車支給： 全員に社用車を支給。ガソリン代や整備費も会社負担です。 • DX化の推進： 手書き資料のペーパーレス化を進め、現場の効率化を徹底しています。 • 資格取得を全額支援： 受験料はもちろん、交通費や宿泊費まで会社がバックアップします。 ■ 地域のインフラを守れるのは、地域の人しかいない。 「困ったら武井組に頼めば大丈夫」 そう地域の方々に言っていただけるのが、私たちの誇りです。行政や設計事務所との長年の信頼関係があるからこそ、私たちは誇りを持って現場に立つことができます。 この仕事はなくなりません。そして、一度身につけた技術は裏切りません。 「安心して帰ってこられる街」を、私たちと一緒に守っていきませんか。 ________________________________________ 【1日のスケジュール例】 現場代理人として、メリハリのある働き方を実現しています。 • 08:00 朝礼・現場巡視（安全と品質のチェック） • 10:30 資料作成（DX化で事務作業もスムーズに） • 13:00 打合せ（お客様や職人さんとの意思疎通） • 15:30 最終確認 • 17:30 退社（残業を減らす取り組みを行っています）

求めている人材 ■必須条件（いずれも満たす方） ・建設工事の現場管理経験 ・Word・Excel・CADの基本操作 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・二級建築士資格をお持ちの方 ※学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

399-8303長野県安曇野市穂高5071番地2 株式会社武井組 【交通手段】 交通・アクセス JR大糸線 穂高駅から 徒歩7分

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：基本給225,000円～262,500円＋固定残業代75,000円～87,500円＋αその他手当＝300,000～350,000円＋α ・昇給あり（前年度実績あり） 月あたり 5,000円～20,000円 ・賞与あり（年2回／前年度実績あり） 支給実績：300,000円～650,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 （例：建築施工管理技士、建築士 等）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 休憩：90分 ※残業月平均10時間

休日休暇 【年間休日125日／完全週休2日制（土・日・祝日）】 ■令和７年４月より、完全週休２日制を導入しました。 ワークライフバランスが充実します。 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・その他 ・年次有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■移住者への手厚い福利厚生 入社支度金10万円※入社時にお支払い 引っ越し費用20万円（在籍半年間でお支払い） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・社有車貸与（通勤手当なし） ・資格取得支援制度あり（技術士等／会社規定により費用全額負担） ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 入社祝い金あり