オンコールなしで月34万を目指せる訪問看護ステーション在宅レスパイトの正看護師 R15556-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 小児看護経験もしくは障害児看護の経験を活かして 在宅レスパイト（小児留守番看護）専属の 看護師としてご活躍ください。 ご利用者宅を訪問して ・子どもの成長や発達のための支援 ・医療的ケアを含む介助や見守り ・ご家族の支援 ・訪問記録 などを行っていただきます。

求める人材: <必須> 正看護師 小児看護経験もしくは障害児看護経験 場合により夜間・早朝勤務が可能な方 ※18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 土日祝日に勤務可能な方 小児病棟・NICU・PICU経験を活かしたい方 子どもとじっくり向き合う看護がしたい方

東京都葛飾区立石3丁目29-11平井ビル1階 WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション立石サテライト 勤務地: 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 【交通手段】 アクセス: 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分

月給34万円～37万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥379,000は1か月当たりの固定残業代￥45,200〜￥49,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給340,000円～379,000円 ＜内訳＞ ・基本給：194,800円～225,200円 ・地域手当：60,000円 ・看護師手当：40,000円 ・固定残業代：45,200円～49,800円（20時間分を含む、超過分は別途支給） ・土日勤務手当：0円（0回）～4,000円（4回） ＜その他手当＞ ・通勤手当（上限30,000円/月） ・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合） ・災害時等危険対応手当：2,500円/日 ※上限50,000円/月（災害時と判断された時に限る） ・役割に応じた手当：50,000円 ・サンキュー手当：20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ★想定年収：476万～550万円　 ※経験・能力を考慮のうえ、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇変更なし） ＜賞与・昇給＞ 賞与：年2回 （前年度実績：年間で月額給与2か月分） 昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※利用者様からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇（入社時から10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 通勤手当支給（上限30,000円/月） 引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 端末貸与（iPhone） ユニフォーム貸与 学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） 直行直帰可 退職金制度あり 研修制度あり ★訪問看護経験やブランクは不問です！ ＼万全の教育体制／ ・小児未経験者向けに専門家による教育 ・同行訪問あり ・独自のeラーニングあり ・事業所間の「交換留学制度」で希少疾患も経験可 ・社内アプリで現場からすぐに相談可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 医療処置だけではなく、成長や笑顔、 そのご家族の暮らしまで支えていく。 私たち、そんな理想のケアを目指していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 379,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内