森林を活かす総合職

仕事内容 ⭐⸜⸜将来のリーダー候補を募集‼⸝⸝⭐ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅悪天候でも安定の完全月給制 ✅林業×企画×営業×広報に挑戦 ✅新事業の立ち上げにも関われる ✅未経験から森林の専門家を目指せる ✅代表と共に会社づくりに携われる ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩森林資源を活かす総合職 森林整備や伐採などの林業業務を中心に、 企画・営業・広報・イベント運営など、 幅広い業務へ携わるお仕事です。 「林業に興味はあるけど 現場だけでは物足りない」 「地域課題の解決に関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅森林整備・林業業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・伐採作業 ・木材運搬 ・下草刈り ・枝打ち ・森林調査 ・歩道整備 森林や地域の未来を支える 基盤となる業務を担当します。 ✅企画・営業・広報業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・市町村への林政コンサルティング ・営業活動 ・広報活動 ・体験イベント運営 地域や行政と関わりながら、 森林資源の活用を広げていきます。 ✅新事業・会社運営サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新事業の立ち上げ ・木工品製作 ・農林産物の生産 ・事務業務 代表と行動を共にしながら、 会社の成長を支える役割も担います。 …など！ 現場作業だけでなく、 経営や企画に近い立場で活躍できるため、 将来的に会社を牽引する存在を目指せます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩林業業界では珍しい働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）を採用し、 年間休日は120日以上。 有給休暇取得率70％以上、 残業は月20時間以内と少なめです。 さらに悪天候時でも収入が安定する 月給制を採用しているため、 長く腰を据えて働ける環境が 整っています。 未経験から専門知識を身につけ、 将来のリーダー候補として 成長できる環境です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ お仕事の詳細は弊社HPでも紹介中！ ぜひご覧ください。 ホームページ https://treelumber.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/tree.lumber?igsh=NThqdnZ4aWpleXBp&utm_source=qr

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定不可） ※入社までに取得できれば応募可能 ＜こんな方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆林業や森林に興味がある ◆地域課題の解決に関わりたい ◆現場だけでなく幅広い仕事に挑戦したい ◆将来的に会社を支える存在になりたい ◆人と話すことが好き ◆チームワークを大切にできる ◆素直に学び続けられる ◆自ら考え、努力できる ◆新しいことにチャレンジしたい ◆長く腰を据えて働きたい 経験や学歴は問いません。 当社では森林整備だけでなく、 企画・営業・広報・イベント運営・ 新規事業など幅広い業務に携わります。 そのため、 「様々な経験を積みながら成長したい」 という方を歓迎しています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼将来のリーダー候補募集／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表と共に会社づくりに関わりながら、 将来的には会社を牽引する存在としての 活躍を期待しています。 未経験からでも、学ぶ意欲があれば しっかり成長できる環境です。 森林の専門知識や技術だけでなく、 企画力やマネジメント視点も 身につけることができます。 ＼未経験スタートを応援／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍するスタッフも 全員が未経験からのスタート。 研修制度や資格取得支援制度があり、 業務に必要な資格や講習費用は 会社負担で取得できます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼業界では珍しい働きやすさ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）、 有給取得率70％以上。 さらに育休取得実績や生理休暇制度もあり、 ライフステージが変化しても 長く働き続けられる環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩未経験者歓迎 ⏩業界未経験歓迎 ⏩経験不問 ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩普通自動車免許を活かせる ⏩企画・営業・広報にも挑戦可能 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

409-0300山梨県北都留郡丹波山村800 株式会社TreeLumber 【交通手段】 交通・アクセス 奥多摩駅から車で45分

月給31万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【給与について】 当社では、天候による仕事量の変動に 左右されにくい「月給制」を 採用しています。 安定した収入を確保しながら 働ける環境です。 ■昇給・賞与 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・業務手当支給（月6,000円） ・役職手当（10,000円/月） ・通勤手当（距離に応じて支給） ■移住をお考えの方へ 勤務地である丹波山村の家賃相場は 10,000円～30,000円程度。 寒冷地のため光熱費は都心部より やや高くなりますが 比較的生活費を抑えやすい地域です。 自家用車は必要となります。 【給与例】 給与例 ■キャリアアップについて 林業の平均年収は364万円と いわれていますが、 総合職では入社1年目から 平均年収以上を支給できる 環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ⏰7:30~16:15 （休憩1時間） ✅季節や天候によって 業務内容が変わるため、 勤務時間に変動が生じる場合が あります。 ✅残業は発生しても 月20時間以内と少なく、 状況に応じて勤務時間の 調整もできるため、 メリハリをつけて働けます。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ☕完全週休2日制（土日祝） ☕有給休暇（取得率70％以上！） ☕育児休業の実績あり ☕慶弔休暇 ☕生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 （距離に応じて支給） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆住宅手当あり ◆業務手当 （月6,000円） ◆役職手当 （月10,000円） ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆資格取得手当あり ※業務に必要な資格・講習費用は 会社負担 ◆研修プログラムあり ◆道具類一式支給 ◆副業・WワークOK ◆社員割引あり ◆コワーキングスペース利用可 ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆移住者へ通勤用自転車貸与 （丹波山村内移住者対象）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間あり（研修期間:6ヶ月間） ※研修期間終了後、 　能力に応じて昇給を行います。 研修期間中の雇用条件 ⇒本採用時と同じ。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由