ビル⽤電気設備の提案営業_158387

仕事内容: 私たちの⽣活に⽋かせない「電気」。 その電気インフラの中でも、ビル‧商業施設‧⼯場‧発電所‧空港‧ 病院など⽣活基盤となる施設の⼼臓部分である 「受変電設備」や 「⾮常⽤発電機」 を扱う営業職です。 ■既存顧客を 中⼼とした提案営業 ‧新設案件における提案から、製造‧試験‧⼯事‧現場⽴会まで⼀貫してフォローします。 ・過去に納⼊している既存設備の更新、メンテナンスの提案を⾏います。 ・裁量を持って⾃⾝で計画を⽴て営業活動を⾏うことが可能です。 ・既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に⾏いながら、 まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。 ※メーカーやお客様からの紹介がメインなので、⾶び込み営業はほぼありません。 ■扱う 商材例 ・受変電設備（ビルに電気を供給する⼼臓部） ・⾮常⽤発電機（災害時に⼈命を守る電源） ・電源装置、中央監視装置、産業⽤モータなど ※電気の知識は⼊社後学ぶことができます。営業の8割程度は ⽂系出⾝です 。

求める人材: 【必須要件】 法⼈営業経験のある⽅ 【歓迎・尚可】 ・普通⾃動⾞運転免許 ・電気設備に関する知識をお持ちの⽅ 【こんな方が活躍できます♪】 ◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◇目標に向かって粘り強く取り組める方 ◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方 ◇新たなことを学ぶ意欲があり、自らその範囲を拡げてこられた方 ◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方

東京都港区芝2丁目-10-4 株式会社電巧社 勤務地: 電巧社 ヘッドオフィス 〒105-0014 東京都港区芝2丁目-10-4 ＜アクセス＞ ○JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 ○都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 ○都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 ※原則、転勤は予定しておりません。

年俸400万円～600万円 給与: ＜給与補足＞ 月給25,000円～375,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 【出張頻度】 部署としては都⼼の案件が中⼼になりますが、 担当案件によっては出張が発⽣することもございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30　休憩60分

休暇・休日: 《年間休日：120日》 【休暇】 ■土日祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり （方針発表会2回、BBQ大会1回） 【土日出勤】 頻繁には発⽣しませんが、案件によっては現場⽴ち会いなどがございます。 その場合には平⽇に振休を取得いただいております。 【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 【特別休暇】 ■有給休暇（10日～40日） ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。 以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇（男性の実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・クレド通信手当 ・残業手当 ■その他 ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・ヘルシーメイト 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣言】 https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間