Web・UIデザイナー(自社開発プロダクト)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ⭐自社開発プロダクトのデザインを担当！ ⭐Web・LP・UIなど幅広い領域で活躍！ ⭐企画段階からデザインに携われる！ ⭐Figma・Adobe製品などを使用！ ⭐年収420万円～850万円！ ⭐全社員対象のストックオプション制度！ ⭐私服通勤OK＆ランチ補助あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「つくる」だけで終わらない。 デザインで事業を動かす仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと企画から関わりたい」 「自分のデザインが生み出す 成果まで追いかけたい」 そんな想いをお持ちの デザイナー経験者を募集します。 株式会社リーディングマークが 自社開発する「ミキワメAI」など、 HR領域のプロダクトに関する デザイン業務をお任せします。 担当するのは、 WebサイトやLPの制作から、 広告・イベントのグラフィック、 プロダクトのUIデザインまで。 経験や志向に応じて、 さまざまなプロジェクトに 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Webサイト・LPのデザイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶自社プロダクトのWebサイト制作 ▶ランディングページのデザイン ▶マーケティングチームとの連携 ▶CVR向上を目指したデザイン設計 見た目の美しさだけでなく、 ユーザーの行動や成果を意識した Webデザインに取り組みます。 ⏩広告・イベントのデザイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶広告バナーの制作 ▶SNS投稿用グラフィックの制作 ▶イベント告知用の画像制作 ▶オンラインイベントのデザイン 就活生と企業をつなぐ 「ミキワメ就活」のイベントなど、 さまざまな場面で使用される クリエイティブを担当します。 ⏩プロダクトのUIデザイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶自社プロダクトのUI設計 ▶新機能に関するUIデザイン ▶ユーザーリサーチの活用 ▶データ分析に基づく改善検討 使いやすさとデザイン性を 両立させながら、 ユーザー体験の向上を目指します。 ⏩デザインシステムの構築・運用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶デザインルールの整備 ▶プロダクト間の一貫性の維持 ▶デザインシステムの運用 複数のプロダクトを横断し、 統一感のあるデザインと 制作効率の向上を支えます。 ⏩デザインレビュー・品質向上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶メンバーの制作物のレビュー ▶デザインへのフィードバック ▶チーム全体の品質向上 互いの意見を尊重しながら、 チームでより良いデザインを 追求していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐企画段階から携われる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で重視しているのは、 「何をつくるべきか」から 考えることです。 ビジネスメンバーと連携し、 ユーザーの課題や事業目標を 踏まえてデザインを検討。 企画・設計・制作だけでなく、 ユーザーリサーチやデータ分析を 通じた改善にも関わります。 指示されたものを制作するだけでは 物足りなさを感じている方にも、 挑戦しがいのあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【デザインツール】 ▶Adobe製品全般 ▶Figma 【その他の使用ツール】 ▶Notion ▶Slack ▶GitHub ▶Google Workspace ▶JIRA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自社プロダクトに関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リーディングマークは、 「働く人の幸福」の実現を目指し、 HR領域のサービスを展開しています。 【主なサービス】 ▶ミキワメAI 適性検査 ▶ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ▶ミキワメAI マネジメント ▶ミキワメ就活 ▶NEXVEL 採用や組織づくり、 就職活動などに関わる さまざまなサービスを展開。 デザインを通じて、 プロダクトの価値を ユーザーに届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨デザインの可能性を、 もっと広げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web・UIデザインの経験を活かし、 制作だけにとどまらない キャリアを目指せます。 「理想から逆算する」 「仮説検証を繰り返す」 「チームで成果を生み出す」 そんな姿勢を大切にしながら、 デザインの力で事業の成長を 支えていただける方を お待ちしています！

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶Webデザインまたは UIデザインの実務経験がある方 ▶ポートフォリオを提出できる方 ▶当社のミッション・バリューに 共感していただける方 ⭐自社プロダクトのデザインに携われる！ ⭐企画・設計段階から参画できる！ ⭐経験を活かして活躍の幅を広げられる！ ⛺歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶チームでのデザイン制作経験 ▶HTML・CSSによるコーディング経験 ▶他者のデザインに対する レビュー・フィードバック経験 ▶制作ディレクション経験 （品質管理・進行管理） ▶事業会社での就業経験 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶自社プロダクトの成長に デザインで貢献したい方 ▶指示されたものを作るだけでなく、 企画段階から関わりたい方 ▶事業目標やユーザーの課題を 意識してデザインできる方 ▶理想のユーザー体験から逆算し、 デザインを考えられる方 ▶ユーザーリサーチやデータ分析を 活用した改善に取り組みたい方 ▶仮説検証を繰り返しながら、 より良いデザインを追求できる方 ▶新しい表現や手法を探究し、 積極的に挑戦できる方 ▶チームで率直に意見を交わし、 互いの成長を大切にできる方 ▶事業全体を自分ごととして捉え、 主体的に行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨デザインの力で、 プロダクトの価値を高めたい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 見た目の美しさだけでなく、 ユーザーや事業にとって 価値のあるデザインを生み出すこと。 「何をつくるべきか」 「どうすれば成果につながるか」 そんな問いに向き合いながら、 企画から制作・改善まで 主体的に携わっていただきます。 ビジネスメンバーと連携し、 チームで意見を交わしながら、 より良いプロダクトを 一緒につくっていきませんか？ これまでのデザイン経験を活かし、 新たな領域にも挑戦したい方を お待ちしています！

年俸420万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収420万円～850万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web・UIデザインの実務経験を活かし、 自社プロダクトの成長に携わる デザイナーポジションです。 給与はこれまでの経験や能力を 考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給350,000円～708,333円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与内訳】 ▶基本給 258,959円～524,084円 ▶固定残業代 91,041円～184,249円 （月45時間分） ※固定残業代は月給に含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は 追加で残業手当を支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年度の年間平均昇給率は 12.5％の実績があります。 ※上記は会社全体の実績であり、 個人の昇給率を保証するものでは ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験・能力を考慮して決定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WebサイトやUIのデザイン、 企画・改善提案など、 これまでに培ってきた 経験やスキルを考慮します。 詳しい給与条件は、 選考過程でご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐基本9:00～18:00の勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 09:00～18:00 ※社内規程に基づき、 勤務時間を変更する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自社プロダクトに携わる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイト・LPのデザインから、 自社プロダクトのUI設計、 デザインシステムの構築まで 幅広い業務を担当します。 ビジネスメンバーと連携し、 企画段階からデザインに 携わるポジションです。

休日休暇 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2025年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐独自の福利厚生制度が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の挑戦や成果を評価する制度、 職場での交流を支える制度など、 さまざまな福利厚生があります。 【評価・報酬制度】 ▶ストックオプション制度 （全社員に付与） ▶月例会でのAward制度 ▶ピアボーナス制度 【社内交流・生活サポート】 ▶部活動制度（補助あり） ▶オフィスランチ支援制度 （補助あり） ▶ウォーターサーバー常設 ▶オフィスグリコ常設 【通勤・その他】 ▶交通費支給 （月30,000円まで） ▶私服通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員の貢献を評価する制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月例会でのAward制度や ピアボーナス制度を導入。 社員の成果や日々の貢献に 目を向ける仕組みがあります。 また、ストックオプションは 全社員が付与対象となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社内交流や日々の働きやすさも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部活動やオフィスランチには 補助制度を設けています。 オフィスには、 ウォーターサーバーや オフィスグリコも常設。 私服での通勤も可能です。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10F

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり