事務員スタッフ(運行管理者)

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験OK！基礎的なPCスキルがあればスタートできます ✅ ドライバーを支える“縁の下の力持ち”ポジション！ ✅ 残業少なめ・日勤中心でプライベートも充実 ✅ 社員の声を取り入れた「働きやすい職場づくり」が進行中 ✅ 定着率◎ 温かく穏やかな社風でサポート体制も万全 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 ホレストの福利厚生は、「社員とその家族の幸せ」を第一に考えています。 社長の想いは“社員には安定を、家族には笑顔を”。 実際にアンケートで社員の声を聞き、必要な制度を少しずつ形にしています。 安心して長く働ける──そんな環境づくりを、これからも続けていきます。 ◎ 働きやすさに自信あり！ 残業は月10時間前後と少なめ。日勤中心で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎ 安定した経営基盤！ 大手建材メーカーとの取引により、景気に左右されにくく安定した仕事量を確保。 ◎ 充実の福利厚生！ 賞与年2回・退職金制度・有給取得推進など、安心して長く働ける制度が整っています。 ◎ 穏やかで協力的な職場！ ドライバー・事務・構内スタッフが連携し、助け合いながら仕事を進めています。 【仕事内容】 運行管理・事務業務を中心に、ドライバーや現場スタッフを支えるバックオフィス業務をお任せします。 未経験の方でも、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境です。 【具体的には】 ・運行スケジュールの管理、配車サポート ・ドライバーの点呼・勤怠管理 ・電話・来客対応 ・PCを使ったデータ入力・書類作成（Word・Excelなど） ・安全運行のための記録・報告書整理 など ドライバーが安全に・スムーズに業務を行えるよう、 社内からサポートする大切なポジションです。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータ入力や電話対応などからスタート。 先輩スタッフが隣でサポートしながら教えるので、安心して覚えられます。 運行管理者資格をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です。 【募集背景】 取引先拡大に伴い、運行管理体制を強化中。 現場を支えるバックオフィスの体制を整えるため、新たに事務スタッフを増員します。 「人を支える仕事に興味がある」「安定企業で腰を据えて働きたい」 ──そんな方をお待ちしています！

求めている人材 【求める人物像】 ✅ 未経験から事務・物流業界にチャレンジしたい方 ✅ Word・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ✅ 物事を整理して考え、状況を見ながら柔軟に判断できる方 ✅ 周囲との連携を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ✅ 安定した職場で長くキャリアを築きたい方 経験や資格よりも、「整理力・理解力・判断力」を重視しています。 日々の業務では、スケジュールやデータを扱いながら、ドライバーや現場の動きをサポートします。 全体を見渡しながら物事を整理できる方、指示を待つだけでなく自分で考えて動ける方が活躍できる職場です。

職場環境 未経験スタート多数！明るく活気のある職場で、先輩がしっかりサポート◎ アットホームな雰囲気で質問しやすく、チームワーク抜群＆安心して成長できる環境です！

323-0806栃木県小山市中久喜1496-13 栃木車庫 【交通手段】 交通・アクセス バス停「高専正門(栃木県)」から徒歩12分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■手当あり（資格など） ■交通費規定支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■休憩時間：60分 ■実働時間：1日あたり7時間 ■残業：基本無し ≪出勤時間例≫ ・09:00～17:00 ※詳細につきましては 面接時にお伝えさせていただきます。

休日休暇 ■年間休日：最大107日 ■有給休暇（平均5日以上/年取得） 有給休暇はしっかり取得でき、平均5日以上の取得実績あり！ 希望休も相談しやすく、家族行事や旅行も安心して楽しめます。 賞与・資格取得支援など制度も整っており、仕事もプライベートも両立できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■昇給あり ■退職金制度 ■有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■休日出勤割増金 ■保養所完備（草津温泉） ■ドライバー紹介奨励金 ■表彰制度（無事故賞、ベストドライバー賞、譲り合いの気持ち賞） ■資格取得支援制度（ステップアップも可） ■研修制度（未経験者は1か月の研修あり） ■食事代補助（チケットレストラン） ■社内イベントあり（社員旅行） ■西武ライオンズ・読売ジャイアンツ無料観戦（年間契約） ■全車両バックモニター、ドライブレコーダー、デジタコ搭載／マイカー通勤OK ■定期健康診断 ■日払い・前払いOK 《働きやすさに自信あり！ホレストの魅力》 ホレストは、国土交通省・厚生労働省が連携する「働きやすい職場認定制度（一つ星）」を取得しています！ 社員が安心して長く働ける環境づくりに、本気で取り組んでいます。 ■「働きやすい職場認定制度」とは 職場環境の改善に積極的に取り組む企業を国が認定する制度です。 安全対策・労働時間・休日取得・人材育成など、 働く人が安心できる職場づくりを「見える化」する仕組みとして導入されています。 ホレストでは、求職者の皆さんに「安心して働ける職場」であることを伝えるため 社員一人ひとりが、自分の職場に誇りを持てるようにするため この制度への参加・認証取得を決意しました。 ■休日もしっかり確保！週休2日もOK！ 週休2日制の働き方も可能！ 「今週は家族優先」「来週は稼ぎたい」など、ライフスタイルに合わせて相談OK。 有給休暇も取りやすく、連休を使って旅行を楽しむ社員も多数います！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由