提案営業リーダー候補

仕事内容 【仕事内容】 中小企業の「働き方改革」を支援する提案営業職です。 単なるオフィス用品の販売ではなく、経営課題や組織づくり、社員のモチベーション向上まで含めた 「働き方そのもの」を変える提案型営業をお任せします。 【具体的には↓】 ・OA機器・オフィス家具・PC・業務効率化ツールなどの提案・販売 ・オフィス環境やDX推進、情報共有の仕組みなど、トータルソリューションを提案 ・自社ショールーム「ワクスマ」への誘導・体感営業 ・顧客との関係性の深化と中長期的なフォロー 【✅リーダー候補としての役割】 ・「チーム目標の達成推進」 各メンバーの営業計画を把握し、必要に応じて戦略的に方向づける役割を担います。 ・「若手メンバーの育成と指導」 営業同行や定期的な振り返りミーティングを通じて、商談力や提案スキルの向上を支援します。 「ビジョン深掘り会」などを活用し、一人ひとりの目標達成を後押しします。 ・「チームマネジメントとコミュニケーション活性化」 チーム内での情報共有やナレッジ共有をリードし、オープンで風通しの良い環境づくりを推進します。 メンバーの強みを活かしながら、課題に対しては一緒に考え、解決まで伴走します。 ・「提案の質の向上と顧客満足度の最大化」 各提案の精度を高め、単なる「導入」で終わらず、導入後の定着や成果創出にこだわる姿勢を牽引します。 お客様の期待を超える提案をつくるため、他部門との連携を率先して進めます。 ・「未来のリーダー育成の基盤づくり」 今後の組織拡大を見据え、新たなチームリーダー候補の育成や次世代の基盤作りにも関わることができます。 【この職種の魅力】 ・プレイヤーにとどまらず、チーム・組織づくりにも深く関われる ・社長・専務と直接ディスカッションする機会も多く、経営視点を磨ける ・「働き方」を自ら実践・発信し、岡山から全国に広げるリーダー的存在になれる ・成果に応じて報酬アップ、粗利還元率45％という高いインセンティブ制度で正当評価 【数字で見るWORK SMILE LABO】 従業員数：32名 平均年齢：28歳 男女比：男性6：女性4 年間有給取得平均：10日 育休取得率：100%（復帰率も100%） 社員研修：年2回 企業見学数：1500社以上（ライブオフィスとして公開） WAKUSUMA PURPOSE（存在目的） 中小企業の生産性と働きがいを研究し、日本の働き方を変える！ 自社で実践し、成果が出た“リアルなモデル”を提案することが、私たちの存在価値です。 〜VISION / MISSION / VALUE〜 ★VISION（目指す未来） 中小企業の笑顔あふれるワークスタイルモデルカンパニーへ！ 「生産性日本No.1」を目指し、一人ひとりが自己価値を最大化 →まずは岡山で、そして日本1へ！本気で目指します！ ★MISSION（使命） 「より幸せになれるワークスタイル」を一社でも多くの中小企業へ。 私たちは、理想の働き方モデルを創り、日本経済の発展に貢献します。 ★VALUE（価値観・行動指針） ・社員とその家族の物心両面の豊かさの追求 ・お客様満足の追求 ・会社の永続的発展の追求 【弊社で働く魅力】 ✅01｜働きやすさとワクワクを両立した職場環境 ・在宅ワーク制度や先進オフィスツールを導入 ・福利厚生の充実／イベント・研修制度も多数 ・社員満足度を高める仕組みを全社で本気で推進 ✅02｜社員個人の“ビジョン”を大切に ・「人生でやりたいこと」にも寄り添うカルチャー。 ・「ビジョン深掘り会」など、夢の実現を会社が応援！ ✅03｜何でもチャレンジできる社風 ・「働き方支援」はこれからの社会に必要不可欠。 ・業界のリーディングカンパニーとして、日本を変える仲間になれる。 ✅04｜コミュニケーションがとにかくしやすい ・平均年齢28歳のフラットな職場 ・社員同士の関係性が良く、プライベートでも交流あり ・幹部との距離も近く、風通しのよさが魅力 【✅最後に代表インタビュー】 “挑戦”を原動力に、笑顔あふれる社会へ 「ワクスマを全国ブランドに──働き方支援を通して、日本中に笑顔を増やしたい。」 私たちは“ただのモノ売り”ではなく、 「働き方そのものを支援する会社」でございます。 「挑戦こそが安定」という企業文化 事業転換と同時に、社員と共に挑戦を続けた結果、 2016年には総務省「テレワーク先駆者100選」に選ばれ、 売上もV字回復。以降、右肩上がりの成長を続けています。 私たちにとっての安定とは、変化を恐れず挑戦し続けることそのものです。 この価値観に共鳴してくれる仲間が、今のWORK SMILE LABOをつくっています。 “幸せな働き方”を社会に広げたい。 働き方は、社員の人生だけでなく、企業の未来にも大きな影響を与えます。 私たちはまず自社で「より幸せになれるワークスタイル」のモデルを実践し、 そこで得た知見やノウハウを、全国の中小企業にも提供しています。 この取り組みを通じて掲げたのが、 10年ビジョン：「働き方支援業界を確立し、“ワクスマ”を全国ブランドにする」という挑戦です。 社員の“ビジョン”も、全力で応援します 私がもう一つ大切にしているのは、 社員一人ひとりの人生のビジョン（夢・目標）です。 創業100年超の歴史を持ちながら、 中身はベンチャーのようにエネルギッシュで変化に柔軟な組織。 挑戦したい、成長したい人にとっては、最高の舞台です。 ご応募を検討されている皆さまへ 「働くに笑顔を」と聞くと、明るく楽しい会社を想像されるかもしれません。 ですが、私たちが考える“笑顔”とは、 高い目標に自ら挑み、壁を乗り越え、成長を実感した先にある本物の笑顔です。 そんな笑顔があふれる社会を、本気でつくっていきたい。 私たちの理念や挑戦に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 株式会社WORK SMILE LABO 代表取締役 石井 聖博（Masahiro Ishii）

求めている人材 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・成果や数字で評価される環境を望む方 ・成長意欲があり、チームを率いるマインドのある方 【歓迎】 ・ITまたは採用関連の知識や実務経験 ・DXや働き方改革に興味がある方 ・リーダー・マネジメント経験 ※求めるマインド ・自身の成果だけでなく、チーム全体の成功を心から喜べる方 ・後輩や周囲を巻き込み、共に成長したいという思いを持つ方 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方

702-8035岡山県岡山市南区福浜町１５番１０号 株式会社WORK　SMILE　LABO 【交通手段】 交通・アクセス バス停みやはら耳鼻科・福浜市営住宅前／両備バスから徒歩約2分

月給26万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間 〜 68時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 固定残業代あり : 月給 ¥260,000〜¥330,000は1か月当たりの固定残業代を含む。 固定残業代を超える残業代は追加で支給する。 また禁煙手当¥10,000を含む。 ※固定残業代内訳：外勤手当 ¥20,000～¥30,000（13～18時間相当分） ＳＮＳ手当 ¥30,000～¥80,000（19～50時間相当分） 昇給：あり 賞与：年２回 成果に応じて報酬大幅UP（粗利45%還元の評価制度）も可能です！！ 【給与例】 給与例 【想定年収】：400万円〜600万円（賞与含む） ※年齢・経験・能力などを考慮して決定 ※予定年収はあくまで目安です 月給下限値例： 基本給200,000円+固定残業20,000円+SNS手当30,000円（32時間分の充当）+禁煙手当10,000円 月給上限値例： 基本給210,000円+固定残業30,000円+SNS手当80,000円（68時間分の充当）+禁煙手当10,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 勤務スタイル └ 直行直帰OK └ テレワーク（在宅勤務）相談可 └ 出社＋訪問営業を中心としたハイブリッド型

休日休暇 ・年間休日118日（週休2日制、会社カレンダーによる） ・有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日） ・GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 ・産休・育休取得＆復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【基本制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定により支給） ・退職金制度（勤続5年以上） ・家族手当あり ・社宅制度あり 【自己成長・教育支援】 ・メーカー研修＋OJT制度 ・年2回の社員研修あり ・「ビジョン深掘り会」など独自研修制度 ・自己成長への自己投資支援（費用補助＋評価対象） 【健康・ウェルビーイング支援】 ・医療費会社負担制度 ・年1回：健康診断＋人間ドック受診サポート ・禁煙サポート制度（禁煙手当あり） ・提携スポーツジム無料／パーソナルトレーニング支援 ・ファスティング支援制度 【ライフサポート】 ・提携保育所の利用可 ・住宅購入お祝い手当 ・社員家族の誕生日祝い制度 ・入院・手術費用補償（会社契約の生命保険対応） ・職場NISA（資産運用サポート） ・サテライト美容院の利用（会社が半額負担） ・コミュニケーション手当支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は通勤手当及び家族手当の支給なし

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり