宿泊案内・受付担当

仕事内容 ✅京急電鉄グループのフロント募集♪ ✅仮眠＋休憩 合計7時間で無理なく勤務 ✅月9日休み＆有給取得も◎ ✅宿泊業経験者優遇！ ✅翻訳機完備で安心勤務！ ※こちらは中途採用の募集となります ✨ 仕事内容について ✨ ＊*＊――――――――――――――― 京急グループのビジネスホテルでの フロント業務全般をお任せします。 チェックインや予約管理をはじめ、 備品発注や問い合わせ対応など 幅広く対応いただきます。 常時2～4名体制＋支配人のもとで 運営するため、安心してスタート可能。 仮眠・休憩は合計7時間確保されており、 夜勤でも無理なく働ける環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約管理 （7～8割がWEB、2～3割が電話） ・電話対応や館内案内、備品発注 ・在庫管理や締め作業 ・年数回の消防訓練など ⭐1日のスケジュール例（夜勤） ＊*＊――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ＜⭐フロント業務＋αでスキルが身につく＞ ＊*＊――――――――――――――― PC操作や在庫管理、事務処理まで 幅広く対応します。 フロント以外の業務にも携われる マルチタスクな環境は、 「ホテル業界でキャリアを積みたい」 「将来マネジメントも目指したい」 という方にピッタリ。 ＜⭐ブランド力ある安心の京急グループ＞ ＊*＊――――――――――――――― 「駅近・好立地」「安定の京急ブランド」 で、高稼働率を誇る京急EXイン。 福利厚生や休暇制度が整っており、 宿泊業でも腰を据えて働ける職場環境です。 夜勤を中心に無理のないシフトで、 プライベートも充実！ ✅勤務サイクルについて ＊*＊――――――――――――――― ＜1週間の勤務サイクル例＞ ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 23時間拘束ですが、 仮眠4時間＋休憩3時間の合計7時間 しっかり休めるのが弊社の働きやすいところ。 月9日休みで有給取得も◎！ 「このサイクルが気に入っている！」 「空いた時間を有効活用できる♪」 と社員からも好評の働き方なのです♪ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/支配人） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤もありながら、 「快適性と特別な時間を届ける」 という考え方に共感し、 当社への入社を決めました。 フロント業務を約6年半経験した後、 現在は支配人として客室販売や設備管理、 スタッフのマネジメントを担当しています。 売上向上につながる施策が実を結んだ時や、 お客様から感謝の言葉をいただいた時に、 大きなやりがいを感じます。 なかでも大切にしているのは、 スタッフが安心して働ける環境づくり。 風通しの良い社風のもと、 意見を活かしながら、 より良い宿づくりを目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 【必須条件】 ＊*＊――――――――――――――― ✅短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 【歓迎条件】 ＊*＊――――――――――――――― ⭐宿泊業界の経験がある方 （概ね、1年以上を想定） ⭐基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ✅20代・30代活躍中 ＊*＊――――――――――――――― 当社の平均年齢は36.9歳。 社員の６割以上が 20代～30代の環境です。 「人と接する仕事が好き」 「この勤務サイクルがいい」 という仲間が活躍中！ 遠方からの応募を想定して、 WEB面接にも対応しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

110-0006東京都台東区秋葉原2-1 京急EXイン 秋葉原 【交通手段】 交通・アクセス JR・東京メトロ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約5分

月給26万1600円～36万6250円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8600円 〜 31万3250円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3000円 ※基本給は、経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代別途全額支給 【手当一覧】 ◆住宅手当 (一律で1万7000円/月) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆職務手当 ◆宿泊手当（1000円／回） ◆予算達成手当（600円～1,000円／日） ※業績により支給、所属により支給金額が異なる。 ◆年末年始手当 基本給に加え、深夜手当や宿泊手当なども 別途支給します！ 残業も月平均5.4時間なので宿泊業でも無理なく働けます♪ 【給与例】 給与例 ＜⭐年収例＞ ＊*＊――――――――――――――― 係長：入社11年/550万円(34歳) 主査：入社9年/500万円(30歳) 主任：入社5年/450万円(28歳) 一般：入社1年/340万円(27歳) ※年２回実施の人事考課にて、評価を反映しています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 【シフト例】 ■夜勤： ・9:00～翌8:00 ・12:00～翌11:00 ・13:00～翌12:00 ※休憩は計3時間、仮眠は4時間 まとめて取れるので、 無理なく働けます◎ ■日勤： ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ※休憩1時間 ◎残業は月10時間以下！ （全社員平均5.4時間／月）

休日休暇 月9日休み（シフト制） ・年次有給休暇（入社時2日、半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業（男女ともに取得率100％） ・介護休業 ・加算有給休暇（年間祝日相当分17日を四半期に分けて付与） ***

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（4月）※業績により ◆交通費全額支給 ◆京急グループ共済組合 ◆京急グループ社員持株会 ◆京急グループ施設割引 ※平和島温泉やグループ内のホテル などが、お得に利用できます。 ◆福利厚生倶楽部 ◆定年制あり(定年60歳) ◆退職金制度(企業型確定拠出年金) ◆定年後再雇用制度 ◆制服貸与 ◆更衣室・ロッカー・仮眠室完備 ◆資格取得奨励金制度 ◆試用期間6ヶ月あり （待遇・条件変動なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎